¿Es correcto este procedimiento ante un despido disciplinario falso?

Preguntas y respuestas relacionadas

Despido improcedente reconocido

Ayer día 27/7 recibí un burofax con mi despido, copio literalmente. La dirección de esta empresa le comunica, por medio de la presente, que, en base a las facultads que a la misma reconoce el art.56 del Estatuto de los Trabajadores, ha tomado la...
1 respuesta

Indemnización pago fraccionado

El tema es el siguiente, a finales de febrero mi empres me dio la carta de despedido reconociendo el despido improcedente. Mi empresa me informo de que el pago de la indemnización no la podía liquidar de golpe, por lo tanto hizo una carta de...
1 respuesta

Desp obj por causas económicas

Hace un año en mi empresa despidieron a 5 de mis compañeros con este tipo de despido, todos lo acataron y aceptaron bajo la promesa de volver a trabajar aquí una vez pase la crisis, ahora en breve creo que me tocará a mi. Últimamente estoy siendo...
1 respuesta

Recursos de suplicación ante el TSJ

Quizás sea una tontería pero me lleva de cabeza y mi abogado no está a la altura. Resumo: tuve despido procedente por abuso/mala fe. La empresa tuvo que hacer dos cartas de despido porque la primera estaba mal, y la segunda incluía el detalle (esta...
1 respuesta

Quieren despedirme sin finiquito, es posible?

Después de más 6 años en la empresa, me van a despedir y me han dicho que se están pensando de darme el finiquito o no. El motivo de no darme el finiquito es el siguiente: después de tantos años en la empresa pues empiezas a trabajar con más...
1 respuesta

Despido causas económicas, objetivas, etc

El pasado 19 de junio me han presentado la carta de despido por causas objetivas, organizativas, etc y me indemnizan con 20 días por año. Yo trabajo en una central de la que dependen unas tiendas (los propietarios de la central y de las tiendas son...
1 respuesta

Despido objetivo causas organizativas y de producción

¿Necesito urgente vuestra opinión... Que posibilidades hay de demostrar el improcedente? Me han dado carta de despido objetivo ( ya aprobada la nueva ley ) por causas organizativas y de producción, en ella comentan la disminución de volumen de...
1 respuesta

Despido por incumplimiento de las normas laborales

Trabajo en una empresa con turnos de 24 horas o 48 horas consecutivas sin descansos (dormimos en el puesto de trabajo esos días). Este horario es contrario a la normativa laboral (DIRECTIVA 93/ l04/CE, E.T... Habiendo sido fijados esos horarios sin...
1 respuesta

Con la nueva reforma si estoy de baja me pueden despedir con 20 días por año

Llevo 10 años trabajando con contrato fijo. Tengo un problema de salud crónico. Me pueden despedir con 20 días de trabajo por coger la baja.
1 respuesta

¿ Puede la empresa readmitirme si llegar a juicio ?

He denunciado a la empresa por despido, en papeleta de conciliación no se llego a ningún acuerdo, pues la cantidad por despido ( improcedente ) es superior a la que al gerente se le esta permitido ofrecer, puesto que la empresa es una sociedad....
1 respuesta

Cesión ilegal de Trabajador y despido procedente

Este es mi situación, llevo 10 años trabajado en una multinacional, pero no soy empleado fijo de ellos, sino, que estoy subcontratado a través de otra empresa, pero todas las ordenes, todos los cursos, etc, absolutamente todo me lo dirige la...
1 respuesta

? Me despiden me readmiten después de poner denuncia y me bajan el sueldo de meses retrasados ¿

El día 11 octubre me presenta la carta de despido con los 15 días de preaviso que seria para el 26 de octubre no me paga indemnización ni los sueldos retrasados ni me dan el certificado para el paro el día 7 noviembre pongo las papeletas de despido y...
1 respuesta

Agresión a jefe sin testigos.

Te hice una consulta los otros días sobre una agresión a mi jefe, tu respuesta me tranquilizó mucho, te comento cómo va el tema:me denunció a la policía nacional por agresión, puso como testigo a mi compañero;el martes pasamos por la reunión con el...
1 respuesta

Despidos sin carta de despido

El 1 de Abril me despidieron de la empresa en la que trabajaba y a día de hoy no he cobrado en un principio todo era de buena fe y de buen rollo pero estamos a 12 de mayo y no he cobrado hoy mismo voy a ir a denunciar a la empresa, pero me han dicho...
1 respuesta

Despedido verbalmente

Estoy trabajando en un empresa de construcción como peón, desde hace 7 meses, de los cuales solo he cobrado 2 y ademas tengo 60 horas extras acumuladas desde que comence a trabajar con esta empresa. Este lunes le pedí a mi jefe que me pagara lo que...
1 respuesta

Desdipo disciplinario + baja voluntaria?

Ayer mi empresa me preparo los papeles de un despido disciplinario en el que ellos decían que había faltado ciertos días a trabajar o había hecho menos horas sin justificación cosa que es cierta y ellos pueden demostrarlo, pues en el trabajo hay un...
4 respuestas

Despido porcausas objetivas económicas

Hoy me han llamado para ir a la oficina, para comunicarme, que iba a ser despedido por causas objetivas económicas y amortización del puesto de trabajo, me ofrecen 20 días por año trabajado. Me gustaría saber si es eso lo que realmente me...
1 respuesta

¿La indemnización por baja de la empresa es de 20 o 33 días/año?

Trabajo en un supermercado desde marzo de 2006. El próximo día 31 de agosto de 2018, el jefe da de baja a la empresa porque "SI" y despide a toda la plantilla. Mi pregunta es ¿Cuántos días de indemnización me corresponden por año trabajado?. Se que...
1 respuesta

Me comunicaron verbalmente mi despido por motivos económicos

Mi problema es que me comunicaron el despido el miércoles 4-7-2012 y me dijo mi jefe que me tomara libre el 5,6 de julio libre mientras preparaban los papeles de finiquito y demás Mi contrato es indefinido y llevo 10 años en la empresa y ademas a...
1 respuesta

Despedido estando de baja

Hoy sábado 19-10-08 alas 11:24 me acaba de llegar a casa un burofax de mi empresa que dicen que van a "proceder a rescindir mi contrato con fecha de hoy 17 de octubre". Al parecer el burofax le escribieron ayer. ¿Pueden despedirme el mismo día 17?...
1 respuesta

Me han despedido y todavía estoy de alta

Como puede ser que me despidan el día 22-1 mediante burofax, que no me hayan dado el certificado de empresa y ademas ha día de hoy todavía estoy de alta en la empresa, eso es legal lo pueden hacer como cobro yo el paro para mantener a mi familia, no...
1 respuesta

Desde hace diez días me despidieron injustificadamente, ¿Puedo demandar si no me han dado mi liquidación?

En recursos humanos me dijeron que no me van a dar ninguna indemnización por el despido injusticado, y solo quieren darme lo que corresponde a días trabajados, vacaciones, prima vacacional, aguinaldo y prima de antigüedad, ¿Hay algo que pueda hacer?
1 respuesta

Retención indemnización falso autónomo reconocido por Inspección de Trabajo y SS

Fui TRADE durante 7 años, en 2013 me despidieron, fui a Conciliación Laboral que resultó sin avenencia, posteriormente puse una demanda en el Juzgado de lo Social y antes de entrar a juicio llegamos a un acuerdo sobre la indemnización por daños y...
1 respuesta

¿Procedimiento adecuado por parte de la empresa?

Expongo mi caso: He trabajado 1 año y medio en sistemas informáticos en un puesto compartido con otro compañero a turnos. Teníamos un responsable que nos mandaba, revisaba, controlaba, incluso alguna llamada de atención merecida (en cuanto a...
1 respuesta

Acuerdo de despido con la empresa

Os cuento en grande lo que me pasó en una empresa en la que estoy trabajando. Unas compañeras entraron en mi correo electrónico personal y sacaron información personal y fotos íntimas y las distribuieron. Al enterarme del asunto avise a la empresa....
1 respuesta

¿Despido improcedente?

Esto es lo que le ha sucedido a mi marido. El viernes 30 de enero le vino la carta de despido poniendo que ese mismo día causaría baja en la empresa, por faltas muy graves. Su situación en la empresa como la de sus compañeros, es que llevan desde...
1 respuesta

La reforma laboral anulas todo los contratos de trabajo,sus cláusulas y el estatuto de los trabajadores?

Estas son las clausulas 3ª y 4ª de mi contrato de trabajo, hace un año me despidieron, articulo 51 y 53 de estatuto de los trabajadores sin previo aviso solo con 24 horas para decidir si la baja la pedía voluntariamente con una gratificación o firmar...
1 respuesta

Despido diciplinario incluye la frase baja voluntaria

Ya tengo los documentos firmados, pero me he dado cuenta de una cosa... En la hoja del despido la parte superior esta totalmente clara, habla de lo ocurrido y en la parte intermedia pone las fechas y horas a las que he faltado, pero bajo este párrafo...
4 respuestas
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema