Accidente laboral sin contrato

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Abandono por parte del empresario

Es la primera vez que utilizo este foro, pero necesito saber cómo actuar ante lo que me ha pasado. Mi empresa me dejó a deber siete meses y nos dejaron totalmente abandonados. El sindicato medió en el asunto, ¿Pagamos 90? Por la demanda y hoy me...
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Despido por engaño

Bien le explico. He trabajado como chófer desde el Julio del 2008 hasta ahora Marzo 2009 y los primeros 15 días de Abril 2009, incluyendo la semana santa también fuera de casa en PARIS. En principio yo cobro el salario 900 euros más dietas a parte en...
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Indemnización por operación accidente laboral

Hace 5 meses sufrí un accidente en el trabajo y me operaron de la rodilla y me dieron rehabilitación.. Quería saber si por el mero hecho de una operación te tienen que indemnizar o no.y si es así como seria el tramite...
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Mi pregunta es sobre el trabajo

Yo estuve trabajando y me dijeron que me ivan adar de alta me vengañaron no firme ni contrato ni nada y me deben 500 euros iya no eh ido mas después me enterado que dice que tiene empresa i es mentira va de autónomo i es mentira hace hasta facturas...
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Puedo denunciar mi jefe

Mi jefe me despidió y no me paga, me ignora si quiero hablar me cortan llamadas, me gustaría saber si puedo también denunciar mi jefe por otras cosas: no tengo papeles firmados por el ningún contrato ni nada, trabaje dos meses sin contrato y también...
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¿Se tiene derecho a u a Indemnización por accidente laboral?

Me han comentado algo respecto a que por haber sufrido un accidente laboral, por el que todavía esroy de baja, se tiene derecho a una indemnización. Desconozco como es realmente este tema y el procedimiento aue hay que seguir para reclamar dicha...
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Adeudo de nóminas sin contrato ni SS

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Salarios sin cobrar

Tengo 62 años, con 40 cotizados, contrato indefinido, la empresa me debe 3 meses de salarios y quisiera saber que si denuncio a la empresa reclamando los salarios ¿Puedo pedir también la rescisión de contrato? ¿En caso de conseguirlo, la rescisión,...
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¿Se puede despedir reconociendo la improcedencia tras la reforma laboral?

¿Después de la reforma laboral de febrero de 2012 sigue existiendo el despido exprés? ¿La empresa puede despedir un trabajador reconociendo la improcedencia del despido y abonándole la indemnización correspondiente? La indemnización debería de ser 45...
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