Modificación sustancial cel contrato de trabajo

Preguntas y respuestas relacionadas

Cambio de horario puedo rechazarlo

Llevo en mi empresa prácticamente 15 o 16 años estuve a media jornada, solo fines de semana y ahora llevo ya casi 10 años a turno seguido de 10:00 a 18:00, cuando se ha necesitado he echado las horas que hicieran falta pese a no pagarlas solo...
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¿Tendré derecho a cobrar el paro?

Llevo 11años trabajando en una empresa, y resulta que me acaban de informar que me quitaran el 50 por ciento de las pagas a causa de reducción de los beneficios . Y eso según ellos representa un 4,10de toda la masa salarialen computo anual. En el...
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Me pueden obligar a cambiar el horario de trabajo en mi empresa?

Josbian de nuevo acudo a ti para solucionar una duda: En el anterior mensaje que te envíe te comente que la empresa en la que trabajo esta a punto de entrar en concurso de acreedores y me aconsejaste que pusiera una demanda por cantidades impagadas y...
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Contrato de 20 horas semanales salario .

Trabajo como cajera de un supermercado, tengo un contrato de 20 horas semanales y este mes de enero he cobrado dinero de menos, ¿Y me dicen que es porque a partir de ahora los días festivos nos lo van a desquitar de la nomina eso es legal?
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Reducción de jornada laboral obligada

Mi jefe dice que la empresa va mal y nos quiere hacer a 2 trabajadores trabajar media jornada con la bajada de sueldo correspondiente. Nos lo ha dicho de palabra este lunes y dice que es para la semana que viene. ¿No se hace por escrito? ¿Con...
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Guarda Legal y cobrar paro

Quisiera saber, si estas de reducción de jornada por guarda legal, el tiempo que no estas trabajando puedes cobrarlo del paro como si estuvieses desempleado.
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Me comunicaron que se me va a reducir la jornada unas horas. No me han hecho firmar nada.

¿Tengo derecho a la indemnización de las horas que pierdo? Si yo no he dado mi consentimiento pero he seguido trabajando, ¿Se supone que estoy de acuerdo?
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¿Te pueden reducir la jornada laboral sin tu firmar estar de acuerdo?

Trabajo en un bar en cádiz, resulta que me he enterado hoy que me han reducido de 20 horas semanales a 8 horas hace un mes(en mi nomina), pero yo sigo trabajando 20 horas y cobrando las 20 horas (me pagan en mano!). No me han informado del cambio y...
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Despido con reducción de jornada

Tengo 31 años, y llevo desde 16 de junio de 2003 trabajando en esta empresa. Mi contrato era primero contrato duración determinada por obra y servicio, hasta 15 de diciembre de 2003 que pasó a ser conversión indefinido tiempo completo. En enero de...
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Dudas sobre mi nomina y horas extras

Tengo dudas sobre mis nominas de mi anterior trabajo las cuales paso a suscribir a continuación: he trabajado para una empresa de socorrismo en 2009 con una duración de contrato de 1ro de mayo de 2009 a 25 de octubre del mismo año, las dudas me...
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Días libres y vacaciones

Trabajo de camarero de lunes a domingo, y tengo un día libre por semana no fijo, el cual tiene que ser lunes, miércoles o jueves. Al ser un contrato temporal tan solo para verano, me dan un fin de semana de vacaciones, el cual es viernes, sábado y...
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Subsidio por Insuficiencia de Cotización, ¿Durante cuánto tiempo?

He estado trabajando durante seis meses, los primeros cuatro meses con una jornada de 15 horas semanales cobrando 390 euros y los dos últimos, tras haber sufrido una reducción de jornada de 6 horas (quedándome 9 horas en total) cobrando 210. En ambos...
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Indemnizacion por autodespido

Me gustaría me informaras en caso de autodespido por parte del trabajador por modificación sustancial de condiciones art 41 ET. Actualmente mi mujer tiene concedida la media jornada por guarda legal de un menor a 20 horas semanales. Se que la...
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¿Un contrato a tiempo completo con reducción de jornada por guarda legal se puede considerar a tiempo parcial?

Tengo firmado un contrato a tiempo completo (40 horas). Me han concedido una reducción de jornada por guarda legal de menor (35 horas). La empresa quiere que firme las horas trabajadas al mes como si fuera un contrato a tiempo parcial aplicando el...
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¿Cómo se calcularía el paro en mi situación?

Quizá me extienda un poco, pero debo llevar 13 años trabajando y cotizando, tengo 32 años, no he estado nunca en el paro, tengo varias preguntas que hacerle, pero le explico primero mi situación: llevo 10 años en la misma empresa trabajando 5 horas...
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Si me reducen el sueldo tienen también que reducirme la jornada laboral?

Al final la empresa nos ha comunicado la intención de reducir el sueldo en un 8% durante un periodo de un año. Propone la firma de un acuerdo que dejará de tener vigencia, y será revisado transcurrido este periodo. De acuerdo al texto que nos ha...
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Cierre empresa por jubilación del dueño

Me temo que mi jefe no tardará mucho tiempo en cerrar su empresa ya que ya cumplió la edad de jubilarse y el negocio anda bastante mal con eso de la crisis. Yo llevo en la empresa 20 años desde 1990, pero estoy fija desde hace sólo 8 años (antes iba...
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Accidente laboral con jornada parcial

He tenido un accidente laboral (un dedo roto) en el trabajo y mi jefe me he dicho que puesto que mi contrato es de solo 8 hrs a la semana (solo voy un día a la semana) sólo me corresponde cobrar la baja proporcional a lo que trabajo, con lo que...
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Contrato ETT, vacaciones, pago por horas, etc

Después de leer mucho, sigo teniendo varias dudas sobre mi situación laboral. Espero que no sean demasiadas y que puedas contestármelas (te estaría muy agradecida): Para empezar, comentar que estoy contratada desde hace 11 meses a través de una ETT...
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Subrogación de un trabajador

---------------Dudas sobre contrato y subrogación------------------ Buenas tardes y gracias de ante mano por leer y respornder a mis preguntas. Mi novia estaba trabajando15 años en una empresa privada concesionaria de una instalación deportiva del...
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Jornada reducida a cuatro horas por cuidado de menor

Tengo jornada reducida ppr cuidado de menor. Pedí 4h, que me aceptaron, pero al reducir la jornada laboral, hago cada día unos 6 minutos de más de la media. En vez de pagarme 4h al día, me están pagando la media, y esos 6 minutos de más, me los...
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¿Puede el empresario obligarte a hacer media jornada?

Me gustaría saber si mi jefe puede obligarme a hacer reducción de jornada por causas económicas. La empresa no esta pasando por un buen momento, y han dejado caer algo. Yo ya estoy en reducción de 1/8 parte de mi jornada por cuidado de un hijo, y la...
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Un despido un tanto raro ! ¿Podía usted ayudarme?

Comentare mi caso a ver si me puedes ayudar... ( ya que si ves la hora del mensaje es fácil deducir que el problema este me quita el sueño ) el caso es que mi empresa hoy me ha despedido, mi sorpresa ha sido cuando en la carta de despido la cual no...
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Cuanto tiempo pueden tener una empresa en ere temporal a un trabajador

Llevo 27 años en una empresa y llevo 2 eres temporales de 6 meses mis preguntas son las siguientes. Cuanto eres temporales de 6 meses te pueden meter´a un trabajador Que beneficios da el gobierno a las empresas por trabajador Cuanto paro consumo. En...
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Como demuestro que trabajo a jornada completa si cotizo a media en el caso que sea necesario

Explico mi situación: Hace poco hizo 2 años que trabajo en la misma empresa, comencé con buenas condiciones : jornada completa, un sueldo del que no me podía quejar tal y como están en mi zona... En fin. Correcto todo y con mis derechos, contrato...
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Cambio contrato jornada completa a media jornada

Actualmente estoy trabajando en una empresa, voy a hacer en Octubre 4 años, tengo contrato indefinido y a jornada completa (8 horas diarias), el caso es que debido a que hay poco trabajo, el jefe me comento que me quería poner a media jornada El caso...
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Contrato a tiempo parcial a efectos de antigüedad

He trabajado durante 18 meses en una empresa con un contrato a tiempo parcial 20 h. Semanales. A efectos de antigüedad o cuando me cuentan los días trabajados me dicen que son 11 meses pues me hacen el porcentaje de reducción de jornada. Yo creo que...
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¿Estando de baja laboral siguen teniendo en cuenta una reducción de jornada por cuidado de menor o cobro el sueldo íntegro?

Estoy de baja en mi empresa por una operación, antes de irme de baja tenía una reducción de jornada un día a las semana para cuidar de un hijo menor de edad, al abonarme la baja la empresa seguiría con la reducción o me tienen que abonar el 100% que...
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