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Reducción o excedencia.
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Reducción jornada por cuidado menor, siendo hombre
Ante todo decir que soy hombre y que el mes pasado solicite la reducción de jornada por cuidado de nuestro hijo, entregue la solicitud en el departamento de RRHH me lo sellaron pero me contestaron verbalmente que no podía tomarme la reducción porque...
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Cambio contrato por reducción jornada guarda legal
A mediados del mes de enero informe a la empresa de que me iba a acoger a la reducción de jornada por guarda legal a partir del 1 de febrero. Después de varias malas caras llegamos al "acuerdo" de que solo iba a durar hasta el 1 de octubre de este...
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¿Excedencia cuidado---hijo mayor 3 años-?
¿Es posible de alguna forma (aunque el estatuto de los trabajadores contempla sólo hasta 3 años...) solicitar excedencia por cuidado de hijos mayores de 3 años? ¿La excedencia para cuidado de familiares no serviría?
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Contrato jornada completa a jornada media jornada
Tengo una duda por favor necesito que me la aclaren: Es posible que la empresa donde trabajo desde hace 4 años y medio. ¿Me cambie de jornada completa a media jornada sin que afecte a mi finiquito inicial o hay alguna manera de "pactar" el cambio sin...
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Excedencia tras la baja maternal.
Recientemente hemos sido padres de mellizos, y tenemos una hija de 3 años, por lo que ya somos familia numerosa. Mi esposa, después de las 20 semanas de baja maternal (16 + 2 por parto múltiple + 2 semanas que estuvieron ingresados por parto...
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Reducción de jornada para cuidar a hermano con minusvalía psíquica
Tengo un hermano de 42 años con minusvalía psíquica. Vive con mis padres, quienes se ocupan de él, pero éstos con frecuencia se agotan, son mayores ya, y entran en estados de ansiedad e irritabilidad porque les supone un gran esfuerzo. Me gustaría...
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Reducción de jornada me la pueden denegar?
El año pasado me pedí una conciliación familiar por cuidado de menor me la denegaron su justificación que son turnos rotativos 7:00 a 15 y de 14 a 22 a la semana una compañera se pidió reducción de mañana y para poderse hacer pusieron a otra...
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Indemnización por pérdida de un derecho maternal
Estoy trabajando en una empresa y dispongo de reducción de jornada por cuidado de un hijo menor de 8 años. ¿Parece qué no pueden depedirme ya que se consideraría nulo (es eso cierto? . ¿Hay alguna excepción? Si es así, ¿En qué caso o circunstancias?...
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Solicitar de forma legal paro tras una excedencia
Tengo un empleo de media jornada en el que llevo 6 años, pero por motivos personales necesito pedirme una excedencia voluntaria para terminar unos estudios. El inconveniente es que al ser voluntario no me corresponde paro, y necesito pagar los gastos...
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Excedencia y reducción de jornada por cuidado de hijos con la nueva Reforma Laboral
Trabajo en una empresa de telemarketing desde hace 7 años, el contrato inicial era de 38 horas semanales, distribuidas de lunes a viernes de 8 a 15 horas y sábados alternos de 10 a 16 horas. Cuando tuve a mi primer hijo, solicité reducción de...
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