Dietas por comisión de servicio
Soy personal laboral y mi convenio especifica que, en relación a los dietas y kilometraje se aplicará la "normativa aplicable a la Función Pública en cada momento en materia de indemnizaciones
Por razón del servicio" pero no tengo claro cómo se interpreta. El caso es que me han propuesto hacer una sustitución a 72 km y me pagan el kilometraje, pero no dietas y tampoco me indemnizan el tiempo de desplazamiento. Debo decir que es voluntario, puedo rechazarlo.
En la normativa aplicable se indica que (si no recuerdo mal), en comisiones de servicio de duración menor de 1 día, se tendrá derecho a media dieta siempre que dure más de 5 horas, comience antes de las 14 h y finalice después de las 16 h. Mi horario sería de 8 a 15 h, tendría que salir en torno a las 06:30 - 06:45 y llegaría a mi casa entre las 16:15 y las 16:30. No he encontrado mención alguna a distancias a partir de las cuáles deban abonar alojamiento, ni si el tiempo de desplazamiento se debería considerar tiempo trabajado y pienso que quizá, al volver a casa a diario, consideran que aplica lo de menos de 1 día.
También he visto en la normativa aplicable que, al parecer, no aplica al personal laboral pero no sé si lo he interpretado bien porque el kilometraje sí que lo pagan.
En definitiva, la pregunta es si tengo derecho a alojarme en la población de destino o al menos a media dieta para comer allí antes de regresar y también si el tiempo de desplazamiento se debe considerar o no como tiempo de trabajo.
2 Respuestas
Estimado/a,
Según nos indica, su convenio remite a la normativa de la Función Pública en materia de indemnizaciones por razón del servicio, por lo que, en principio, podría corresponderle el abono de media dieta si se cumplen los requisitos temporales que establece dicha normativa (en cuanto a duración y horarios). En cuanto al alojamiento, si la comisión no implica pernocta, en general no procedería su abono. Respecto al tiempo de desplazamiento, salvo previsión expresa en su convenio, no suele considerarse tiempo efectivo de trabajo.
No obstante, hay varios puntos que tendríamos que concretar y clarificar para darle una respuesta más precisa por lo que creemos que es necesario explorar su asunto más a fondo para abordarlo de forma integral y poner solución.
Nosotros le podemos seguir ayudando. Puede exponer su caso detalladamente en el siguiente enlace indicando el siguiente número de referencia: 02250625, a fin que nuestros abogados puedan solicitar la información adicional necesaria y ofrecerle una respuesta completa:
I. Hola Pauwi, no puedo atenderle por falta de preparación pero existe creo la posibilidad de que pudiera dirigirse a los organismos SMAC (Servicio de mediación, arbitraje y conciliación), UGT, CC. OO y la Organización Internacional del Trabajo (OIT) para poder intentar obtener información sobre ocurrido, estas son sus páginas principales.
https://www.reclamador.es/blog/smac/
https://www.ilo.org/es
Deseaba trasladarle la información sobre este tema que vi por si pudiese serle de alguna utilidad mientras le atiende un profesional, el que si lo desea podríamos citar o llamar en caso de que no reciba una respuesta a lo largo del fin de semana.
Le ruego me disculpe la incomodidad de tanta lectura y el tipo de respuesta, ánimo.
https://loentiendo.com/dietas-desplazamiento-trabajadores/
https://payhawk.com/es/blog/cuanto-se-cobra-por-desplazamiento
Como contabilizar gastos de dietas en una empresa
¿Kilometraje y dietas en nomina?
¿Me tienen que pagar el kilometraje?
https://www.captio.net/blog/dietas-laborales-cuando-debes-recibirlas
Justificación de las dietas frente a IRPF y Sociedades
https://declarando.es/gastos-deducibles-autonomos/gastos-precio-kilometraje-autonomos
https://catedras.unizar.es/procedimientos-de-gestion-economica/dietas
https://defezasesores.es/blog/fiscal/maximizar-dietas-gastos-viaje-irpf/