¿Es legal anticipar gastos por trabajar en la empresa?

A [email protected],

En la empresa donde trabajo, por contrato, me pagan kilometraje y gastos, pero no con anticipos sino a gasto realizado y km hecho.

Esto es tan así que lo anticipado a veces alcanza el 81% del sueldo de un mes.

¿Es eso lícito, hay alguna norma específica que lo regule?

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Te adjunto un enlace con información muy detallada. Normalmente, se negocia en el Convenio Colectivo este dato. En mi empresa, siendo conscientes que los viajes pueden representar un gasto considerable, anticipaban mediante recibo una cantidad a cuenta, haciéndose después al regreso la liquidación mediante justificantes y descontando el anticipo. Saludos.

https://www.captio.net/blog/gastos-de-representacion-vs-gastos-de-viaje

¡Gracias! 

Veo que lo que hacen en mi empresa es legal, pero entiendo que abusivo. 

Efectivamente... deberían tener consideración y por lo menos, anticipar algo a cuenta. Intenta hablar con el responsable, le comentas que con esos viajes te quedas en situación difícil hasta la liquidación y a ver si puedes solucionar algo. O bien, consulta el convenio colectivo del gremio a que pertenezcas para ver si hay algún acuerdo.

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