Me pueden quitar mi turno que tenía por tener un niño?
Yo tenía en mi trabajo el turno de 10 a 16 ya que tenía reducción de jornada por el nacimiento de un niño, me he vuelto a quedar embarazada y ahora me dicen que no saben si me van a volver a dar el turno que tenia una vez que me incorporen, ¿Esto lo pueden hacer?
2 respuestas
Respuesta de Mauricio Gallinal
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¿Va a pedir la reducción de nuevo?
Respuesta de Daniel Espino
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Si pueden.
Lo que no pueden hacer es despedirte.
Se supone que cuando te puedas reincorporar a tu trabajo deben de darte el mismo puesto de trabajo que tenias pero si ya no lo puedes cubrir (por disponibilidad) no se puede hacer nada.
Revisa tu contrato, si tiene un horario establecido deben de darte una buena razón para el cambio de turno. De otra forma puedes aceptar el cambio o pedir indemnización y terminar la relación con la empresa.
La tengo aún del embarazo anterior mi niño tiene 4 años - Cintia Taramino Bravo
La jornada reducida tiene que ser dentro del horario que venías haciendo. Puedes elegir también que el horario sea dentro de uno de lo que tenga la empresa. Pero es facultad del empresario autorizarte. A lo único que está obligado es a reducirse. - Mauricio Gallinal
Aunque tenga discapacidad mi otro hijo del 40 por ciento??y la reducción la tengo dentro del turno de la empresa . - Cintia Taramino Bravo