Anónimo
Fecha en contrato interinidad
Hola acabo de finalizar mi contrato temporal por circunstancia de la producción y me han hecho otro de interinidad por sustitución de vacaciones en el cual viene fecha de inicio pero no de finalización ¿debería de ponerlo? ¿Y en este tipo de contrato si me marcho tengo derecho a paro? Muchas gracias
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Respuesta de mgaban
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Si te marchas tú, nunca tienes derecho a paro... SOLO tienes derecho a paro cuando es la empresa la que te despide, finaliza el contrato etc... si lo haces tú por tu voluntad.. nunca puedes cobrar paro...
Cuando finaliza un contrqato de interinidad sí tienes derecho a paro, pero ese tipo de contrato no te da derecho a indemnización.
Sí, lo normal es poner la fecha fin, a menos que te hayan hecho un contrato con la intención de sustituir a varios trabajadores distintos en períodos de vacaciones...
Cuando finaliza un contrqato de interinidad sí tienes derecho a paro, pero ese tipo de contrato no te da derecho a indemnización.
Sí, lo normal es poner la fecha fin, a menos que te hayan hecho un contrato con la intención de sustituir a varios trabajadores distintos en períodos de vacaciones...