Anónimo
Vacaciones
Hola buenos días, antes de nada daros las gracias, el jueves pasado en la empresa nos dieron una carta a dos personas, (que casualmente estamos en un ERE) de que pasábamos a disfrutar nuestras vacaciones a partir del 8 de Junio para incorporarnos el 23 de junio, en la carta nos pone que es por necesidades de la empresa.
¿Estamos obligados a coger las vacaciones?
Hoy hemos venido a trabajar y les hemos querido entregar una carta diciendo que tenemos derecho a saberlo con 2 meses de antelación, nos han dicho, (no han firmado la carta) que si no sabemos que la empresa escoge 15 días y el trabajador otros 15.
Pertenecemos al comercio del metal, y somos una pyme de 23 trabajadores.
Muchas gracias, un saludo.
¿Estamos obligados a coger las vacaciones?
Hoy hemos venido a trabajar y les hemos querido entregar una carta diciendo que tenemos derecho a saberlo con 2 meses de antelación, nos han dicho, (no han firmado la carta) que si no sabemos que la empresa escoge 15 días y el trabajador otros 15.
Pertenecemos al comercio del metal, y somos una pyme de 23 trabajadores.
Muchas gracias, un saludo.
1 respuesta
Respuesta de inesmarar
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Como bien dices según el estatuto de los trabajadores art. 38 las vacaciones las puede obligar el empresario siempre y cuando os avise con dos meses de antelación, por lo que yo iris a trabajar y en caso de que la cosa se ponga más tensa demandaría.
Seguro que al ser una empresa pequeña podéis llegar a un acuerdo, siempre es mejor empezar hablando y pactando, sino reclama tus derechos.
Seguro que al ser una empresa pequeña podéis llegar a un acuerdo, siempre es mejor empezar hablando y pactando, sino reclama tus derechos.