Despido improcedente
Muy buenas, a ver si me puedes ayudar. Me han despedido de mi puesto de trabajo después de 3 años y tengo una reducción de jornada por guarda y custodia de mi hija de 10 meses. El despido es improcedente pero sin firmar nada, como no he hecho, puedo denunciarlos para que me readmitan en la empresa. He han dicho que tengo un contrato blindado hasta que mi hija tenga 8 años. Si es así y si el juez dictamina un despido nulo, me tienen que readmitir o ellos deciden que no y me indemnizan.
Gracias y saludos.
Gracias y saludos.
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Respuesta de inesmarar
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Como bien dices, una vez que has dado a luz y con reducción de jornada no te pueden tocar, así que demándalos para que te den el despido Nulo.
Una vez que dictamina un juez no pueden hacer nada. Si tanto quieren que no estés en la empresa negocia un despido mayor de los 45 días por si te compensa.
Una vez que dictamina un juez no pueden hacer nada. Si tanto quieren que no estés en la empresa negocia un despido mayor de los 45 días por si te compensa.
