Sanción muy grave error a escribir el articulo

Para que una sanción tenga efectividad se tiene que acreditar la intencionalidad de lo sancionado.. Es decir que si tu cometes un error, para que la empresa te pueda sancionar tiene que demostrar que el error que has cometido a sido intencionado, si no a sido intencionado, o si no se puede acreditar la intencionalidad del erro y así todo la empresa te sanciona, puedes recurrir la sanción con la total seguridad de que vas a ganar el recurso y la empre tendrá que suspender o retirar dicha sanción.. Por lo tanto si como dices todo se debe a un error y la sanción no tiene ninguna justificación no lo dudes ni un solo instante en impugnar la sanción.. Si no necesitas ninguna aclaración ya sabes, no se te olvide calificar la respuesta pulsando las estrellitas amarillas que se encuentran debajo de la pregunta para que me puedas volver a consultar otra vez ..