Anónimo
¿Despido "objetivo" improcedente?
Buenas mi pregunta es: si me han despedido por despido objetivo, el empresario tiene que cumplir una serie de requisitos como; Avisarte con 15 días de antelación, darte un permiso de 6 horas semanales para buscar otro trabajo y sobre todo el mismo día del fin de contrato poner a tu disposición los 20 días de indemnización, y mi pregunta es
¿Si mi jefe no ha puesto a mi disposición la indemnización, ni el día del despido ni siquiera a a día de hoy que han pasado más de 20 días desde el despido y le he demandado eso es motivo suficiente para que el juez declare el despido improcedente?
Necesito vuestra ayuda por favor, y gracias de antemano por la atención
¿Si mi jefe no ha puesto a mi disposición la indemnización, ni el día del despido ni siquiera a a día de hoy que han pasado más de 20 días desde el despido y le he demandado eso es motivo suficiente para que el juez declare el despido improcedente?
Necesito vuestra ayuda por favor, y gracias de antemano por la atención
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Respuesta de makinavaja70
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El no poner a tu disposición la indemnización cuando te entregaron la comunicación del despido es motivo de improcedencia. No sería improcedente el que te hubieran hecho mal el cálculo y te hubieran pagado de menos, eso es subsanable.
Espero que hayas demandado ya porque tienes 20 días desde que recibes la notificación del despido.
Espero que hayas demandado ya porque tienes 20 días desde que recibes la notificación del despido.
Muchas gracias, ya he demandado, y quería aclarar esta duda porque en todos sitios he leído que es obligatorio que me deposite el dinero el mismo día del fin de contrato, y ese día solo me pagaron la nómina, espero que el juez lo tenga en cuenta porque me han hecho una gran faena.
Gracias de nuevo por tu atención y un saludo
Gracias de nuevo por tu atención y un saludo
Y suerte, cierra la pregunta compi.