Anónimo
Excedencia Voluntaria
Hola makinavaja.
A ver si me puedes orientar un poco con una duda que tengo.Te explico.
Actualmente estoy en excedencia voluntaria, pedida en el año2008 y con vigencia, tras una ampliación hasta 2013. Hace cosa de un mes he pedido la reincorporación.Y mi duda es la siguiente. Ante la falta de respuesta y largas, por parte de la empresa, si me reincoporan o si no lo puede hacer por falta de vacante, que tendría yo que hacer. Denunciar,¿Están obligados a contestarme, ya que sí que me han firmado mi petición de reincorporación, o pueden "guardarse" esa obligación de contestarme, porque aun estoy en excedencia ya que me finaliza en el 2013. Y por lo tanto he de esperar hasta la fecha de la finalización.
¿Y otra cosa más puedo solicitar el paro en esta tesitura?. He estado trabajando durante casi dos años en otra empresa mientras estaba en excedencia.
A ver si me puedes echar una mano. Pues estoy en una sirtuacion que no se por donde tirar.
A ver si me puedes orientar un poco con una duda que tengo.Te explico.
Actualmente estoy en excedencia voluntaria, pedida en el año2008 y con vigencia, tras una ampliación hasta 2013. Hace cosa de un mes he pedido la reincorporación.Y mi duda es la siguiente. Ante la falta de respuesta y largas, por parte de la empresa, si me reincoporan o si no lo puede hacer por falta de vacante, que tendría yo que hacer. Denunciar,¿Están obligados a contestarme, ya que sí que me han firmado mi petición de reincorporación, o pueden "guardarse" esa obligación de contestarme, porque aun estoy en excedencia ya que me finaliza en el 2013. Y por lo tanto he de esperar hasta la fecha de la finalización.
¿Y otra cosa más puedo solicitar el paro en esta tesitura?. He estado trabajando durante casi dos años en otra empresa mientras estaba en excedencia.
A ver si me puedes echar una mano. Pues estoy en una sirtuacion que no se por donde tirar.
1 respuesta
Respuesta de makinavaja70
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El trabajador excedente conserva sólo un derecho preferente al reingreso en las vacantes de igual o similar categoría a la suya que hubiera o se produjeran en la empresa.
En tu caso aun no has completado el tiempo de excedencia solicitado, por lo que si la empresa no quiere no tiene obligación de reincorporarte antes de la fecha, y una vez vencido el periodo de excedencia tienes el derecho preferente cuando haya vacante. Comunícaselo en su momento a la Representación Sindical, si tenéis, para que estén pendientes de que no se producen contrataciones sin haberte avisado a ti primero.
Si has generado derecho a desempleo puedes pedir la prestación perfectamente, tienes 15 días hábiles desde la finalización del contrato para solicitarlo.
En tu caso aun no has completado el tiempo de excedencia solicitado, por lo que si la empresa no quiere no tiene obligación de reincorporarte antes de la fecha, y una vez vencido el periodo de excedencia tienes el derecho preferente cuando haya vacante. Comunícaselo en su momento a la Representación Sindical, si tenéis, para que estén pendientes de que no se producen contrataciones sin haberte avisado a ti primero.
Si has generado derecho a desempleo puedes pedir la prestación perfectamente, tienes 15 días hábiles desde la finalización del contrato para solicitarlo.