Anónimo
Comunicación al empresario de enfermedades familiares
Hola, me gustaría saber si es legal que el empresario te exija comunicar la gravedad de las enfermedades de los famimilares de cara a que te den los días que te corresponden; en mi empresa te exigen cuando vas a pedir los días por operación, ingreso, etc que les comuniques que es lo que tiene tu familiar, ¿es correcto? ¿Viene tipificado en algún sitio, o nos podemos negar a comunicárselo a la empresa?. Muchas gracias.
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Respuesta de bergenz
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Legalmente se tiene derecho a los permisos retribuidos establecidos en el art. 37.3 del E.T., entre ellos como mínimo a 2 días por enfermedad grave u hospitalización de un familiar hasta el segundo grado. Por convenio colectivo se puede mejorar este permiso.
Esto no quiere decir que estés obligado a informar a la empresa de la dolencia o enfermedad de tu familiar, ya que esto atentaría contra tu derecho a la intimidad, aunque si debes certificar que tu familiar tiene una enfermedad grave (con un parte médico en el que no ponga el motivo) o simplemente que está hospitalizado, la legislación cambió hace pocos años en este tema y con el mero hecho de la hospitalización ya tendrías el derecho al permiso.
Esto no quiere decir que estés obligado a informar a la empresa de la dolencia o enfermedad de tu familiar, ya que esto atentaría contra tu derecho a la intimidad, aunque si debes certificar que tu familiar tiene una enfermedad grave (con un parte médico en el que no ponga el motivo) o simplemente que está hospitalizado, la legislación cambió hace pocos años en este tema y con el mero hecho de la hospitalización ya tendrías el derecho al permiso.