Anónimo
Coversión temporal en indefinido
Hola, firmé un contrato de trabajo por obra y servicio el 01-01-2008 de 20 horas semanales. El 15-09-2008 se transformó a jornada completa. Me han dicho que en diciembre de 2010 me harán indefinido y yo no quiero continuar en esta empresa. Si no firmo ¿no tengo derecho a cobrar el paro?
Además, en mi contrato figuro como Técnico de Laboratorio. Soy informático y llevo realizando tareas de informático desde que entré en la empresa. No sé si por eso se podría considerar un contrato no legal y poder renunciar a él.
Además, en mi contrato figuro como Técnico de Laboratorio. Soy informático y llevo realizando tareas de informático desde que entré en la empresa. No sé si por eso se podría considerar un contrato no legal y poder renunciar a él.
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Respuesta de bergenz
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Quizás tu contrato esté en fraude de ley, "no legal como dices", en este caso tendrías derecho al contrato indefinido. Respecto a la renuncia, la baja voluntaria, puedes realizarla cuando quieras pero el problema sería que no tendrías derecho a solicitar la prestación por desempleo.
Si la empresa quiere renovarte y tú no quieres, y lo hiciera constar en el certificado de empresa, tampoco tendrías derecho a solicitar la prestación por desempleo.
Debes tener en cuenta si tu objetivo es marcharte y querer cobrar la prestación, ya que solo tendrás derecho si la relación laboral se extingue por causas ajenas a ti.
Si la empresa quiere renovarte y tú no quieres, y lo hiciera constar en el certificado de empresa, tampoco tendrías derecho a solicitar la prestación por desempleo.
Debes tener en cuenta si tu objetivo es marcharte y querer cobrar la prestación, ya que solo tendrás derecho si la relación laboral se extingue por causas ajenas a ti.