Ere y algo más...

¿Qué objetivo pretende una empresa que tiene firmada un ere con todos sus trabajadores de suspensión de contrato temporal, y tiene decidido cerrar el centro productivo en cuestión, en pocos meses (sólo lo intuyo)?
¿Qué consigue la empresa con la firma por parte del comité del ERE (no es de extinción sino suspensión temporal) si en pocos meses va a cerrar?

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Muy sencillo. Pretende ponerlos en la calle gratis. Por ejemplo si el ERE es de suspensión durante 6 meses, durante ese tiempo cobran paro, pero se pondrán a buscar trabajo. Si lo encuentran dejan la empresa, con lo que se han quitado a uno de encima y gratis. Está además el pequeño detalle de que no consumen paro durante 6 meses, siempre y cuando vuelvan a la empresa y acaben siendo despedidos por la misma causa que originó el ERE. Pero si encuentran otro trabajo y dejan la empresa, el paro que hayan cobrado sí que lo habrán consumido. Resultado: despido gratis y gasto innecesario de paro. Solución: no aceptar ninguna oferta de trabajo y acabar volviendo a la empresa para que finalmente les paguen su indemnización de 20d año si los ponen en la calle definitivamente.
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