Contrato en fraude de ley

Buenas trabajo en una subcontrata donde llevo 13 años y tengo un contrato de fin de obra, en mi trabajo están despidiendo a gente con contrato de fin de obra y pagando 8 días por año de indemnización, según tengo entendido no se puede estar más de 3 años con un contrato de fin de obra, y a la gente que han despedido con los 8 días lo han denunciado, y hay otros que aún están en la empresa que lo están denunciando, porque posiblemente nos despidan a todos, esta subcontrata acaba su contrato con la empresa madre a final de año, y no se sabe si renovarán o nos despedirán a todos, lo consulté con el abogado del sindicato y me dijo que mi contrato era indefinido por ser un contrato en fraude de ley y llevar tantos años con un mismo contrato de fin de obra, entonces yo le dije que lo denunciásemos mi contrato, y me dijo que me espere y cuando me despidan lo denunciamos y va por la vía rápida y tarda 1 mes, porque si lo denuncio ahora puede tardar un año, si lo denuncio ahora, cuando me despidan podré reclamar todo lo que no me han pagado, lo de un año atrás más lo posterior a la fecha de la denuncia, no se si es correcto que lo denuncie ahora el contrato o me espero a que me despidan. En la empresa llevo desde septiembre del año 1998.