Nominas

Firmar una nómina sólo implica que aceptas haber recibido la cantidad neta que dice en la misma, pero no implica que aceptes nada más, por ejemplo no implica que ellos hayan pagado las retenciones, las cotizaciones y tampoco que los conceptos sean correctos.
Por tanto, habla con tu jefa para que te arregle la nómina. Si no quiere hacerlo puedes demandar perfectamente. Lee este artículo sobre cómo seleccionar abogado (incluso gratis) para casos laborales.
Si esta respuesta te ha resultado útil, seas o no quien hizo la pregunta, colabora participando en esta brevísima encuesta anónima sobre la aplicación real de los derechos de los trabajadores.