Periodo de prueba

¿Existe la posibilidad de en un contrato laboral indefinido que el convenio del sector firmado por los sindicatos más representativos firme u nperiodo de prueba mayor al determinado en el Estatuto de los Trabajadores?
Entiendo que la LET es una Ley de Rango superior aprobada por el poder Legislativo de nuestro país y que los sindicatos no pueden imponer por ejemplo periodos de prueba de tiempo superior a los determinados en la LET, sí podrían desde mi punto de vista mejorar los plazos. ¿Están ustedes de acuerdo?
Muchas gracias

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1
Precisamente el artículo 14 del ET da libertad de duración de PP al convenio.
No olvides puntuar y finalizar la pregunta para que puedas hacer otras nuevas.
Recomiendo el libro "Tus Derechos en el Trabajo". En él se explican los engaños habituales en relación a contratos, nóminas, finiquito, despido, ERE, horario, sanciones, traslados bajas, vacaciones, contratas, maternidad...
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No es un abuso que unos sindicatos y unos empresarios puedan determinar un PP superior al de la LET, ¿si son empleos que necesitan un periodo de aprendizaje o formación superior no debería realizarse previamente otro tipo de contrato laboral?
Es un tema personal que me apasiona, no es ningún caso real, pero tenía dudas sobre ese respecto.
¿Sabe algún convenio colectivo que tenga un PP superior al de la LET para buscarlo?
Muchas gracias por su ayuda.
Un saludo
Por supuesto que es un abuso, especialmente cuando se ponen PP muy largos para puestos no cualificados, con lo que realmente se oculta un contrato temporal sin indemnización. No conozco ningún convenio sectorial que tenga más de lo que dice el ET, pero si miras los convenios sospechosos de baja cualificación (Grandes Superficies, Mercadona, Corte Inglés, Telemarketing, gasolineras) lo mismo te llevas una "sorpresa."
No olvides puntuar y finalizar la pregunta.

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