Reducción de jornada maternidad

Hola,
He estado consultando con mi empresa la posibilidad de obtener una reducción de jornada por maternidad (tengo 2 hijos menores de 8 años), y me comentan que no habría problema siempre que no tocase el horario de comida. El horario de mi empresa es de 8:30 a 14:00 y de 15:30 a 18:00.
El caso es que ya existen algunas personas en mi empresa que tienen una reducción de jornada incluyendo horas de comida, por ejemplo de 08:30 a 15:00. A mi me comentan que a partir de ahora no se podrán coger estas horas de comida, salvo para las personas que ya tenían ese horario anteriormente y que se lo respetarían.
¿Es posible hacer algo en contra de este trato discriminatorio?
Muchas gracias.

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