Despido improcedente y paro

Hola, tengo un contrato indefinido en una empresa de ocio desde hace 5 anos. En estos dos últimos años he estado disfrutando de uña excedencia por cuidado de hijos.
Me he reincorporado el 10 de julio y hoy 13 de julio me han comunicado un despido improcedente.
Mi pregunta es, tengo derecho a paro, que documentación y en qué plazo debo presentar en el i¡nem
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Si hay despido se tiene derecho a paro siempre.
Lo que usted necesita es la carta de despido y el certificado de empresa con las cotizaciones de los últimos 180 días.
El plazo para tramitarlo es de 15 días hábiles desde la fecha del despido.

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