Anónimo
Cálculo de cantidades
Me han despedido por causas objetivas y creo que me corresponde una indemnización de 20 días por año, mi problema es que no se como calcularla. También tengo que reclamar salarios y no se si debo pedir el devengo total (bruto) o debo deducir la aportación del trabajador a la seguridad social. Por último no se si puedo reclamar 30 días más por no haberme avisado con esa antelación.
1 respuesta
Respuesta
1
LOS DÍAS DE INDEMNIZACIÓN DEPENDE del convenio y se calcula sobre el salario base sobre este indemnización no pagas irpf ni ss sobre el salario pues si te debe salarios tendrás que pedirles el bruto y después te quitaran irpf y los demás impuestos y ss pero también tendrán que pagarte las pagas extras en el caso si estas no estaban incluido en la nomina cabe saber que en el caso que tardan mucho en pagarte este salario tendrás derecho a intereses y ese interés laboral es de un 20%/año