Reducción de jornada más tarde

Me gustaría saber si la reducción de jornada tiene que ser desde que te incorporas pasada la baja maternal o te la puedes pedir, por ejemplo, a los 8 meses.En ese caso ¿se comunica a la empresa 1 mes antes de los 8 meses o al incorporarte tras la baja maternal?
Muchas gracias

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Puedes hacerla en cualquier momento mientras que tu hijo tenga 8 años. No hay plazo establecido para la comunicación a la empresa. Da un plazo prudente de 15 o 20 días. No es necesario que lo comuniques antes o al acabar la maternidad si tienes pensado hacer jornada reducida hasta dentro de 8 meses.
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