Anónimo
Extinción de contrato
Hola, me han comentado que si extingo el contrato por modificación sustancial de contrato me indemnizan con 20 días por año trabajado, máximo 9 mensualidades. ¿No entiendo que significa eso de las mensualidades y también sobre que se calcula esos días sobre el sueldo que ahora cobro con reducción de jornada por cuidado de niña menor o por el que cobraba antes cuando estaba a 8 horas? Gracias
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Respuesta de bergenz
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La indemnización se calcula sobre el sueldo actual pero con la jornada sin reducción por el motivo especial de la misma, si estabas a jornada completa se calcularía la indemnización a precio de jornada completa.
20 días por año quiere decir que por cada año de antigüedad te corresponderían 20 días de salario de indemnización. Si llevaras mucho tiempo trabajando el límite de indemnización sería 9 meses de salario.
20 días por año quiere decir que por cada año de antigüedad te corresponderían 20 días de salario de indemnización. Si llevaras mucho tiempo trabajando el límite de indemnización sería 9 meses de salario.
Hola... llevo 10 años en la empresa.. entonces entiendo que serían 9 mensualidades de 20 días, ¿no? Cual sería el importe del salario base o salario base+plus transporte+antigüedad, etc,,,. Gracias
Serían 10 años por 20 días = 200 días de indemnización, como 9 meses son 270 días estarías dentro del límite.
Respecto al salario divide la base de cotización entre 30 para tener el salario diario, este lo multiplicarías por 200 días y tendrías de una forma aproximada el cálculo de la indemnización.
Respecto al salario divide la base de cotización entre 30 para tener el salario diario, este lo multiplicarías por 200 días y tendrías de una forma aproximada el cálculo de la indemnización.