Anónimo
Convenios
Me gustaría saber el nuevo convenio de oficinas y despachos para 2009, el problema es que empiezo a trabajar en una empresa acogida a éste convenio y me gustaría saber mi salario base.
También, en el del 2008 que he visto que se publico a finales de año, no encuentro el importe del plus transporte ¿alguien podría decirme donde está?
Muchas gracias
También, en el del 2008 que he visto que se publico a finales de año, no encuentro el importe del plus transporte ¿alguien podría decirme donde está?
Muchas gracias
1 respuesta
Respuesta de manucris
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Tienes que tener en cuenta que se trata de convenios de carácter provincial. Te paso el enlace de una página buscaconvenios para que busques el que pertenece a tu provincia. También vienen las actas de actualización salarial perteneciente al año 2008.
Busca por tu provincia.
Busca por tu provincia.
Muchas gracias, soy de Madrid, y es que el único que encontré es el 2008, si pudieses ayudarme para saber actualizado...
Pudiera ser que no estuviera publicado en el BOE todavía, por eso no lo encuentras. Yo he estado realizando unas búsquedas y tampoco he encontrado nada. Cuenta que la ultima actualización es de noviembre de 2008, es decir, apenas dos meses. Aunque si he encontrado un adelanto:
Firmado el Convenio Colectivo Oficinas y Despachos 2008-2011
En cada uno de los próximos tres años verán incrementados sus salarios, en tres puntos porcentuales por encima del IPC, pese al periodo de incertidumbre económica que vivimos. Igualmente destacamos positivamente extender a las parejas de hecho el disfrute de permisos y licencias.
Este convenio afecta a unos 2.500 trabajadores y 500 empresas.
Novedades principales
Incrementos salariales:
Año 2008: IPC real del año 2007, incrementado en tres puntos porcentuales.
Año 2009: IPC real del año 2008, incrementado en tres puntos porcentuales.
Año 2010: IPC real del año 2009, incrementado en tres puntos porcentuales.
Retribuciones económicas:
Se actualiza el plus de transporte que serán 70 euros mensuales, sin distinción de edad, ni de jornada realizada, ni categoría profesional.
Se actualiza la ayuda de estudios que serán 115 anuales.
Permisos y licencias:
Se incluye el derecho de disfrute de este artículo a las parejas de hecho debidamente registradas.
Disposiciones Adicionales:
Se incluye un nuevo articulo referente al sometimiento al SERCLA de los conflictos colectivos y en algunas materias los individuales, una vez agotados, en su caso, los trámites ante la Comisión Mixta Paritaria, según las recomendaciones del VI acuerdo de Concertación Social.
Se cambia la redacción de muchos de sus artículos, para hacerlos más fáciles de entender.
Se destaca la importancia de la firma de este convenio, dadas las condiciones laborales de este sector, que en cada uno de los próximos tres años verán incrementados sus salarios, en tres puntos porcentuales por encima del IPC, pese al periodo de incertidumbre económica que vivimos. Igualmente destacamos positivamente extender a las parejas de hecho el disfrute de permisos y licencias.
Finalice y puntúe sino tienes más dudas.
Firmado el Convenio Colectivo Oficinas y Despachos 2008-2011
En cada uno de los próximos tres años verán incrementados sus salarios, en tres puntos porcentuales por encima del IPC, pese al periodo de incertidumbre económica que vivimos. Igualmente destacamos positivamente extender a las parejas de hecho el disfrute de permisos y licencias.
Este convenio afecta a unos 2.500 trabajadores y 500 empresas.
Novedades principales
Incrementos salariales:
Año 2008: IPC real del año 2007, incrementado en tres puntos porcentuales.
Año 2009: IPC real del año 2008, incrementado en tres puntos porcentuales.
Año 2010: IPC real del año 2009, incrementado en tres puntos porcentuales.
Retribuciones económicas:
Se actualiza el plus de transporte que serán 70 euros mensuales, sin distinción de edad, ni de jornada realizada, ni categoría profesional.
Se actualiza la ayuda de estudios que serán 115 anuales.
Permisos y licencias:
Se incluye el derecho de disfrute de este artículo a las parejas de hecho debidamente registradas.
Disposiciones Adicionales:
Se incluye un nuevo articulo referente al sometimiento al SERCLA de los conflictos colectivos y en algunas materias los individuales, una vez agotados, en su caso, los trámites ante la Comisión Mixta Paritaria, según las recomendaciones del VI acuerdo de Concertación Social.
Se cambia la redacción de muchos de sus artículos, para hacerlos más fáciles de entender.
Se destaca la importancia de la firma de este convenio, dadas las condiciones laborales de este sector, que en cada uno de los próximos tres años verán incrementados sus salarios, en tres puntos porcentuales por encima del IPC, pese al periodo de incertidumbre económica que vivimos. Igualmente destacamos positivamente extender a las parejas de hecho el disfrute de permisos y licencias.
Finalice y puntúe sino tienes más dudas.