Anónimo
Problemas salariales estando de baja
Actualmente trabajo en una empresa desarrollando software y haciendo el mantenimiento informático de varias empresas.
Por motivos de salud me encuentro de baja.
El problema es que la empresa lleva un tiempo pagando unos meses el día 4 y otros el 7 pero este mes me han pagado hoy día 10.
No se si puedo realizar alguna reclamación sobre este asunto.
Asimismo me tienen bajo el convenio Nº 990135 que es de oficinas y en la nomina me pone grupo 9.
La retribución salarial que percibo es muy baja a mi parecer, ¿633,84? Con 113,04? ¿Más por el prorrateo de las pagas extraordinarias y la locomoción y dietas que supone un total neto de 900? Al mes.
La verdad que la situación que vivo con la empresa me esta acrreando muchos problemas, incluso el banco me ha cobrado una comisión por descubierto uno de los meses.
No se si la empresa me esta pagando el salario que yo debería de percibir al ser programador informático o si puedo reclamar el que cada mes me paguen según ellos crean conveniente y no ceñirse a ningún sitio.
Gracias de antemano.
Si necesitan algún tipo de información más díganmelo y lo pondré.
Por motivos de salud me encuentro de baja.
El problema es que la empresa lleva un tiempo pagando unos meses el día 4 y otros el 7 pero este mes me han pagado hoy día 10.
No se si puedo realizar alguna reclamación sobre este asunto.
Asimismo me tienen bajo el convenio Nº 990135 que es de oficinas y en la nomina me pone grupo 9.
La retribución salarial que percibo es muy baja a mi parecer, ¿633,84? Con 113,04? ¿Más por el prorrateo de las pagas extraordinarias y la locomoción y dietas que supone un total neto de 900? Al mes.
La verdad que la situación que vivo con la empresa me esta acrreando muchos problemas, incluso el banco me ha cobrado una comisión por descubierto uno de los meses.
No se si la empresa me esta pagando el salario que yo debería de percibir al ser programador informático o si puedo reclamar el que cada mes me paguen según ellos crean conveniente y no ceñirse a ningún sitio.
Gracias de antemano.
Si necesitan algún tipo de información más díganmelo y lo pondré.
1 respuesta
Respuesta de levantino
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Acabo de ver tu consulta, y me gustaría a ayudarte.
En cuanto al convenio, para saber que convenio te aplican y si te lo están aplicando bien, yo te recomendaría que te acercaras por un sindicato, con el contrato y algunas nominas, a ser posible alguna que contenga un mes completo sin baja por enfermedad o accidente de trabajo. Ellos te dirán que convenio te corresponde, te darán un ejemplar, y te ayudaran a consultar tu salario y de más conceptos económicos.
Con respecto al grupo de cotización, a mi me parece que por tu trabajo, te están aplicando mal el grupo de cotización, a continuación te pongo los grupos de cotización, con las categorías correspondientes, que es lo que tiene aprobado la seguridad social, por el que se rijen las empresas, para encuadrar a los trabajadores, en función de la categoría profesional de cada uno.
Grupo cotización Categorías profesionales Bases mínimas mes/euros Bases máximas mes/euros
1 Ingenieros y Licenciados. Personal de alta dirección no incluido en el artículo 1.3.c) del Estatuto de los 977,40 3.074,10
2 Ingenieros Técnicos, Peritos y Ayudantes titulados 810,90 3.074,10
3 Jefes Administrativos y de Taller 705,30 3.074,10
4 Ayudantes no titulados 699,90 3.074,10
5 Oficiales administrativos 699,90 3.074,10
6 Subalternos 699,90 3.074,10
7 Auxiliares administrativos 699,90 3.074,10
Euros/día Euros/día
8 Oficiales de primera y segunda 23,33 102,47
9 Oficiales de tercera y especialistas 23,33 102,47
10 Peones 23,33 102,47
11 menores de 18 años, cualquiera que sea su categoría 23,33 102,47
Como veras, el grupo de cotización 9, corresponde a oficiales de 3ª y especialistas.
Las categorías del 1 al 7, su retribución es mensual, mientras que las categorías del 8, al 11, se tiene salario al día.
Me da a mi, que la empresa, te esta haciendo "la pirula".
Por lo que yo me repito, acude a un sindicato, pide información, y si tienes derecho a alguna reclamación, que yo creo que si, reclamala.
Para terminar la consulta.
En cuanto al convenio, para saber que convenio te aplican y si te lo están aplicando bien, yo te recomendaría que te acercaras por un sindicato, con el contrato y algunas nominas, a ser posible alguna que contenga un mes completo sin baja por enfermedad o accidente de trabajo. Ellos te dirán que convenio te corresponde, te darán un ejemplar, y te ayudaran a consultar tu salario y de más conceptos económicos.
Con respecto al grupo de cotización, a mi me parece que por tu trabajo, te están aplicando mal el grupo de cotización, a continuación te pongo los grupos de cotización, con las categorías correspondientes, que es lo que tiene aprobado la seguridad social, por el que se rijen las empresas, para encuadrar a los trabajadores, en función de la categoría profesional de cada uno.
Grupo cotización Categorías profesionales Bases mínimas mes/euros Bases máximas mes/euros
1 Ingenieros y Licenciados. Personal de alta dirección no incluido en el artículo 1.3.c) del Estatuto de los 977,40 3.074,10
2 Ingenieros Técnicos, Peritos y Ayudantes titulados 810,90 3.074,10
3 Jefes Administrativos y de Taller 705,30 3.074,10
4 Ayudantes no titulados 699,90 3.074,10
5 Oficiales administrativos 699,90 3.074,10
6 Subalternos 699,90 3.074,10
7 Auxiliares administrativos 699,90 3.074,10
Euros/día Euros/día
8 Oficiales de primera y segunda 23,33 102,47
9 Oficiales de tercera y especialistas 23,33 102,47
10 Peones 23,33 102,47
11 menores de 18 años, cualquiera que sea su categoría 23,33 102,47
Como veras, el grupo de cotización 9, corresponde a oficiales de 3ª y especialistas.
Las categorías del 1 al 7, su retribución es mensual, mientras que las categorías del 8, al 11, se tiene salario al día.
Me da a mi, que la empresa, te esta haciendo "la pirula".
Por lo que yo me repito, acude a un sindicato, pide información, y si tienes derecho a alguna reclamación, que yo creo que si, reclamala.
Para terminar la consulta.