Despido

Hola OREMILAK, antes de nada agradecerte tu tiempo y ayuda, pues te cuento, llevo trabajando en la misma empresa desde el 1/3/05, de los cuales los últimos 16 meses estuve de baja por enfermedad común y el 3/12/08 inspección medica me da el alta, pues bien ahora mi jefe me despide y quería saber cuanto me corresponde de liquidación o indemnización. Llevo en la empresa desde el 1/3/05 y me despide con fecha 9/12/08. Mi base de cotización es 699.9. En nomina tengo las pagas extras incluidas y tengo como salario base 525 en nominas de los meses de 30 días y 542.5 en los de 31 días (en las seis ultimas nominas, en las cuales yo estaba de baja) y me deducen en concepto de aportación a la s.s. 44.45. No tengo retención irpf ni ningún tipo de plus o complemento. Las vacaciones al estar de baja están sin disfrutar. ¿Los 16 meses que estuve de baja se me suman al tiempo que llevaba trabajado para el calculo de cuanto tiempo de paro me corresponde? Te agradecería enormemente que me ayudaras lo antes posible

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El tiempo de baja te cuenta para el paro, excepto si ademas de baja laboral has estado de inmvalidez revisable tras un tribunal medico, en cuyo caso ese tiempo no contaría.
La indemnización no has de mirar tantas cosas, solo el sueldo cobrado los últimos 12 meses trabajados, de lo cual dividiéndolo por los días del año te sale la base de cada día, y te corresponden 45 días por año ttrabajado. Siempre se cuenta el bruto total, así que no has de mirar qué te retienen ni la base de cotización.
La base de cotización para lo que si se cuenta es para el calculo de la prestación del paro, que según mis cálculos serán unos 15 mese sde paro más o menos.

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