Anónimo
Despido improcedente
Mi empresa me quiere hacer firmar un papel como que me despiden por indiciplina y bajo rendimiento.
Me quieren hacer firmar como que recibo el importe de los 45 días por año trabajado del despido, pero solo me dan el importe de la semana de vacaciones que me quedaba.
Mi jefa me amenaza que me pueden dejar en la calle sin indemnización y sin paro.
¿Es legal esto?
Me quieren hacer firmar como que recibo el importe de los 45 días por año trabajado del despido, pero solo me dan el importe de la semana de vacaciones que me quedaba.
Mi jefa me amenaza que me pueden dejar en la calle sin indemnización y sin paro.
¿Es legal esto?
1 Respuesta
Respuesta de manucris
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Pues sencillamente le contesta a su jefa que si le quiere despedir tendrá que abonar la indemnización de 45 días año, que gratis usted no se va a ir. El despido es libre, pero no gratis. Su jefa no puede amenazarle que le va a dejar sin indemnización ni paro por que eso no esta en su mano. Si le despide, debe impugnar ese despido vía judicial y sera la empresa la que tenga que demostrar esa bajada de rendimiento. Ya le aseguro que es difícil de demostrar y que esta sea voluntaria por parte del trabajador.
Finalice y puntúe sino tiene más dudas.
Finalice y puntúe sino tiene más dudas.