Perdida de la categoría

Buenas tardes:
Muchas gracias de antemano por el tiempo que dedicas en solventar nuestras dudas. Hace unos días te expuse el caso de mi mujer
(Mi mujer es subdirectora de banca y en la actualidad se encuentra en excedencia por cuidado de hijos. Como consecuencia de una auditoria en la oficina donde trabajaba se descubre que el director realizó varias operaciones irregulares. Todas las operaciones las realizó mientras mi mujer se encontraba de vacaciones o de baja por maternidad. Sin embargo la entidad estima que ha actuado con deolealtad y abuso de confianza al no haber controlado debidamente dichas operaciones, que como digo fueron realizadas por el director y en períodos en los que no estaba trabajando mi mujer, por lo que tras las alegaciones correspondientes la entidad estima que es merecedora de una sanción consistente en bajarle de categoría. Ante todo esto, ¿qué medidas podríamos tomar? ¿Se podría reclamar sin acudir a la justicia y por la tanto ahorrarnos los gastos de abogado?.) Y nos dijiste que se podía presentar una reclarmación en el juzgado de lo social, la duda que nos surge ahora es saber si hay un plazo para presentar dicha reclamación y si la puedo presentar en cualquier juzgado de lo social o cual sería el competente para solventar la reclamación.