Despido procedente

Hola,
Mi pregunta es muy sencilla, soy comercial y me gustaría saber cuales serían los motivos para un despido procedente en unas funciones de comercial y que consecuencias conlleva a la hora del desempleo o si puedo tener dificultades a la hora de encontrar otro trabajo por ser procedente.
Gracias.

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Las causas para un despido procedente se recogen en el estatuto de los trabajadores (articulo 49.1) como despidos disciplinario (también están recogidas en tu convenio colectivo dentro de faltas leves, graves y muy graves), como faltas de asistencia o puntualidad, indisciplina o desobediencia en el trabajo, ofensas verbales o físicas, transgresión de la buena fe contractual, disminucio del rendimiento, embriaguez o toxicomanía, acoso, etc...
Con un despido procedente puedes cobrar paro y sobre si es difícil encontrar trabajo o no, tampoco tienes que dar muchas explicaciones aunque te las preguntarán, sobre tu salida del trabajo (pero en recurso humanos no suele estar bien visto9
saludos

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