lacolifata

bergenz respondió: Yo en tu caso exigiría el cobro en el momento del despido, el salario debe ser efectivo el descontar el pagaré en un banco puede generarte gastos además de problemas en caso de que la empresa no abone la cantidad. Comentale a la empresa que si estás...

agarfer respondió: Si que podrían dártelo de esa manera, pero di que te lo avalen por banco a su fecha ya que si ellos no tuvieran liquidez te lo abonaría el banco

agarfer respondió: Si podrían ya que va en función de ventas (como comercial) y creo que te seria complicado defenderlo en un juzgado, tu veras si económicamente te compensa meterte en demandas y juicios... Animo y suerte

agarfer respondió: Si no superaras periodo de prueba solo tendrías derecho al finiquito que ha de incluir los días de vacaciones pendientes de disfrutar (2,5 días por año trabajado) y la parte proporcional de las pagas extras. Si no te renuevan una vez terminada la...

agarfer respondió: Las causas para un despido procedente se recogen en el estatuto de los trabajadores (articulo 49.1) como despidos disciplinario (también están recogidas en tu convenio colectivo dentro de faltas leves, graves y muy graves), como faltas de asistencia...