Enferma de dudas

Buenas tardes. Hace 4 años que estoy en una empresa con contrato de minusvalía. He llegado al límite, y estoy fatal, y me quiero ir, pues me voy a volver loca del todo. La cuestión es que ahora estoy de baja médica, y no sé si hacer baja voluntaria con preaviso de 15 días. Después de romper la relación con la empresa, ¿quién me pagará la baja? ¿Es mejor que me despidan? ¿Puedo aludir el tema de mi minusvalía para hacer un despido negociable?

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Si das tu baja voluntaria no tendrás derecho a desempleo, por lo tanto tampoco tendrás derecho a la prestación de IT.
La única forma de poder cobrar el desempleo y la prestación será el despido.
El despido no se puede negociar, otro tema es que puedas provocarlo,...

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