Anónimo
Derecho a vacaciones
Hola
Mi problema es el siguiente. Acabo de firmar un contrato indefinido con una empresa privada, con fecha 19 de junio de 2008. El contrato desde exclusividad, con 6 meses de prueba. El caso es que me han dicho que no tengo derecho a vacaciones este año, y me parece un poco raro. Se trata de una empresa importante, y otras compañeros que acaban de comenzar les han dicho lo mismo. ¿Es posible que esto sea así? ¿Se agarran a algún recurso legal para no darme las vacaciones correspondientes?
Muchas gracias
Mi problema es el siguiente. Acabo de firmar un contrato indefinido con una empresa privada, con fecha 19 de junio de 2008. El contrato desde exclusividad, con 6 meses de prueba. El caso es que me han dicho que no tengo derecho a vacaciones este año, y me parece un poco raro. Se trata de una empresa importante, y otras compañeros que acaban de comenzar les han dicho lo mismo. ¿Es posible que esto sea así? ¿Se agarran a algún recurso legal para no darme las vacaciones correspondientes?
Muchas gracias
1 respuesta
Respuesta de agarfer
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Es totalmente legal. Tendrás que mirar en tu COnvenio de cuando a cuando se devengan las vacaciones. Si es de Julio a Junio no te corresponderían vacaciones (apenas 1 día) y si es de Enero a Diciembre te corresponderían 14 días aproximadamente. Para tus cálculos serían 2,5 días por mes trabajador. Antes de nada mira el Convenio de tu sector para ver que pone al respecto o consulta con tu Comité de Empresa, en caso de tenerlo