Despido

¿La empresa podría demostrá un despido objetivo por amortización del puesto de trabajo si el balance de situación ha dado pérdidas?

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En absoluto. La empresa tiene que demostrar que está en peligro de quiebra, que no es lo mismo que dar pérdidas, y que la única forma de salvarse es despedir precisamente a ese trabajador o trabajadores. Por supuesto luego no pueden contratar a nadie más.

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