Firma de contrato

Que puede ocurrir si el pasado 17 de Abril le di el si a una empresa para trabajar en ella, empezando el día 6 de Mayo y ahora le digo que no, aparte de quedar mal, todo esto a raíz de tener una oferta de trabajo más interesante y que me van a presentar mañana. Todavía no he firmado ningún contrato solo un preacuerdo por el que te pregunte hace unos días y que expongo abajo.
Oferta de trabajo para don juan Lopez
Madrid . A 8 de abril de 2008
Estimado Juan:
Queremos ofrecerte el siguiente puesto de xxxx que se firmará en su momento:
Lugar: Empresa DDD en Madrid
Bajo la coordinación de Pedro Gonzalez
Contrato: Indefinido
¿Salario bruto fijo anual de 30.000?
¿Salario bruto variable anual de 2.000?
Gastos de desplazamientos de la actividad cubiertos por la empresa. Posibilidad de pedir anticipo.
Esta oferta se encuentra condicionada a que el grupo DDD llegue a un acuerdo con el cliente en base a la aprobación del perfil profesional de Juan. En el caso de no conseguir estos resultados en elp lazo máximo del 8 de mayo de 2008. Esta oferta queda anulada automáticamente, liberando al grupo DDD de tener que abonar ninguna cantidad al trabajador. De la misma manera el trabajador quedará exento de cualquier responsabilidad respecto al abono de cantidad alguna a la empresa, así como de la incorporación en DDD.
Una vez cumplida la condición establecida, el Incumplimiento de de dicha obligación por ambas partes, dará derecho a las otras de una cantidad de dos meses de salario fijo.
La oferta tiene una caducidad hasta el día 8 de Abril de 2008
La fecha limite de incorporación será 8 de mayo de 2008.
Gracias por tu confianza, espero verte pronto entre nosotros.
Pedro Gonzalez
Director
He leído el documento y estoy de acuerdo:
Esta oferta de trabajo es confidencial no pudiéndose entregar ni mostrar fuera del entorno familiar, ni usarlo como herramienta de negociación.
En caso contrario la empresa podrá reclamar al trabajador los daños y perjuicios que se pudieran ocasionar.
Un saludo y muchas gracias.