mapaxe

Te paso un enlace en el que vas a encontrar todas las repuestas a tus preguntas. Un saludo y mucha suerte....

Según lo que me cuentas efectivamente es legal. Hoy en día te pueden despedir estando de baja. Aun más si se te ha acabado el contrato y no te renuevan. Ahora lo que debes tener en cuenta que aunque estés de baja, el paro sigue corriendo, es decir...

Lo primero que debéis hacer es leer vuestro convenio. Yo desconozco cual es y que es lo que dice en referencia a vuestras preguntas, pero voy a daros unas pequeñas pinceladas sobre lo que son las relaciones laborales genéricas. Por ejemplo, cada vez...

Voy a intentar sacarte de dudas: El permiso de lactancia se encuentra regulado en el Artículo 37.4 del Estatuto de los trabajadores estableciendo que "las trabajadoras, por lactancia de un hijo menor de 9 meses, tendrán derecho a una hora de ausencia...

Te aconsejo que lo mejor es que acudas al INEM y expongas claramente tu situación actual y las dudas. No quisiera liarte debido a que ellos son quienes tienen los datos con los que calculan tu prestación por desempleo y realmente esa es la que vale....

Esta pregunta debes hacerla al médico que te está tratando. Si la respuesta es afirmativa, deberá hacerte un informe en el que aconseje que hagas este voluntariado como parte de la terapia de curación a la que te sometes. Si no te lo quiere hacer,...

La pregunta ha llegado sesgada y no la entiendo bien, no obstante, debería enviarla a otro experto. Yo os puedo ayudar en temas de Derecho Laboral y de la Seguridad Social. Suerte.

Estas serían las causas que la jurisprudencia ha entendido que son justificadas para rechazar un trabajo: - Cursar estudios - Preparar oposiciones a la Administración - Cuidar de un hijo y que no sea posible dejarlo en una guardería Así pues, si las...

En el contrato de empleada de hogar es conveniente que se haga por escrito, de modo para que queden perfectamente detalladas las condiciones del trabajo: jornada, horarios, tareas a realizar, salario, descuentos, vacaciones. Los períodos de...

Por lo que me cuentas, debe correr la lista al no estar el siguiente candidato en el centro de trabajo.

Entiendo que habiendo un convenio de colaboración, debe de ser como dices y por tanto te han de contabilizar tanto lo cotizado en España como en Argentina. Te aconsejo que para asegurarte mejor, llames a la Seguridad Social y veas si tienen...

Te paso información relativa a los ERE con la intención de despajar tus dudas: Se entiende por Expediente de Regulación de Empleo -o Expediente de Despidos Colectivos- el procedimiento administrativo que se exige para solicitar una suspensión...

Referente a la situación que me comentas, lo más normal es que te hagan pasar por el tribunal antes de ir a trabajar, per tanto, hasta que no tengas el alta no puedes trabajar. Si tu médico te da el alta, que te explique que pasos debes seguir puesto...

Espero poder ayudarte, aunque tu situación es complicada. Vamos a ver, el ICAM es quien te va a dar el alta, no tu médico de cabecera. Te dirán que te ven casi recuperado y que quizás necesitas enfrentarte a esta situación para acabar de curarte. A...

En principio no deben de tener ningún seguro, pero depende de la actividad de la empresa. Por ejemplo, si eres vamos a suponer, un trabajador con riesgos de sufrir accidentes laborales con un a facilidad importante por tu trabajo, las empresas...

Imagino que te refieres a la capitalización del desempleo. Para ello, debes solicitarlo al INEM mediante un formulario. Paso a detallarte los pasos a seguir: Consiste en la percepción en un sólo pago de la prestación por desempleo, con el fin de...