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El contrato de fin de obra tiene una particularidad respecto de la contratación normal en lo que se refiere a finiquito. Los finiquitos de estos contratos no se pagan por días como los habituales, sino que deben finiquitarse por un % del total de...

Siguiendo la letra literal de la regulación de las prestaciones, la cuestión planteada es correcta, toda vez que se ha producido un alta y una baja por lo que, a priori, se cumplen las condiciones que se establecen para volver a cobrar la ultima...

Para el cobro de paro es preciso: Perder el trabajo de forma involuntaria: una excedencia o una dimisión no nos sirven. Tener más de un año cotizado en los últimos seis. No tener otro trabajo ni estar en alta en autónomo. En el caso planteado, puesto...

Casi nada. Vamos a ver que podemos resolver. Ante todo esta claro que tu jefe es un mal publicista porque lo que vende es humo, aparte de tener más morro que cien negros tocando la trompeta. El problema, en el tema de contratación, es que normalmente...

Según establece la legislación, los salarios deberán ser abonados a más tardar, antes del final del mes siguiente al que corresponda su devengo. En el caso que nos ocupa, el periodo legal empieza el 1 de agosto y termina con el mes. Es una medida...

Habría que ver, en primer termino, si este compromiso existe verbalmente o en realidad se ha producido por escrito. Salvo en este ultimo caso el peso de la prueba es escaso más allá del pacto verbal. Dependiendo del tipo de funciones a desarrollar y...

Puesto que el despido es pactado, el motivo es indiferente porque la empresa que te pueda contratar no va a ver ese motivo sino lo que tu les comentes en la entrevista. De todos modos pueden optar por amortizar el puesto de trabajo por ejemplo o lo...

Según la orden de Hacienda, el primer pago a cargo de las retención debía ejecutarse sobre la paga de Junio, pagadera en Julio por un importe de hasta 200 euros en función de la retención del trabajador. De no haberse hecho como debe ahora deberían...

Los contratos por obra se acaban en el momento en que la obra o servicio para el que se contrato al trabajador termina. Si una empresa empresa contrata a un trabajador para revisar y pasar todos los datos de clientes a una nueva base de datos, su...

Para eso estamos, ayudar en lo que se puede. Respecto de las cuestiones que me planteas, en primer lugar te puedo confirmar lo que comentas respecto a que al ser la suspesion de mutuo acuerdo no cabe el solicitar paro y como es lógico tampoco existe...