Rafael Moncayo Suárez

Confíe en su abogado, si no lo hace busque otro porque no tiene sentido que le esté pagando a alguien sin confiar en él.

Lamento que en el SEPE no le hayan aclarado las dudas aunque deberían hacerlo ya que es su trabajo. Lo que yo entiendo de los requisitos es que usted haya agotado una prestación, pero da igual cuando, es decir que aunque la agotase ahora podría...

Supongo que la empresa hace esto porque no quiere prescindir aún de sus servicios. Lamentablemente din más datos no puedo decirle más. Si lo desea puede ampliar su consulta en [email protected]

En nuestro despacho estamos llevando actualmente muchos casos como el suyo. Hay que reclamar al banco extrajudicialmente, y si no lo acepta hay que acudir a la vía judicial. Si lo desea le doy presupuesto y empezamos a tramitarle la eliminación de...

Si usted no ha sido notificada debe interponer un recurso porque se ha incumplido el procedimiento por parte de la Administración. Si desea que le redacte el recurso puede ponerse en contacto conmigo en [email protected] Mis honorarios...

La empresa deberá abonarle lo que establezca la sentencia menos lo que usted ya haya percibido con anterioridad, dado que en caso contrario se estaría produciendo un enriquecimiento injusto por su parte.

¿Y qué pasa con la legítima de su hermano en el piso de su madre que a usted le deja al 100%? Le aconsejo que hagan una división de la herencia de mutuo acuerdo, calculen el valor de los inmuebles, ¿cuentas corrientes y el caudal relicto y lo dividan...

Aunque el contrato no diga nada al respecto se le aplica supletoriamente el régimen establecido en la LAU. En el mismo se establece que para los contratos de duración inferior a un año, si se incumple el mismo por parte del arrendatario el...

Las horas extras hay que pagarlas, no con tiempo libre sino con dinero, lo que le están haciendo se asemeja más a horas complementarias, que son horas por encima de la jornada habitual que constituyen una bolsa de la que la el trabajador puede...

Usted puede presentarse voluntario para ser despedido por su empresa, pero la decisión final le corresponde al empresario. El plazo es la finalización del periodo de consultas la empresa debe abrir con los representantes de los trabajadores o con...