primilia

Como norma general la excedencia voluntaria, regulada en el art. 46.2 del ET establece que como mínimo será de 2 años y como máximo de 5 años. Algunos Convenios Colectivos mejoran estos plazos, aunque dudo mucho que alguno prevea la posibilidad de...

Sí, es perfectamente viable. Puede acabar en una empresa el día 31/03 y empezar en otra el 01/04 independientemente de que en la empresa saliente le liquiden los días de vacaciones que había generado y no disfrutado.

Entiendo de tu consulta que estás actualmente trabajando a 30 horas y la empresa quiere reducirte la jornada a 15 horas semanales. En este caso, la empresa debe iniciar el procedimiento del art. 41 del ET sobre modificación sustancial de las...

Te recomiendo que comentes el tema con la empresa puesto que te tienen que dar un nuevo contrato o una prórroga del primer contrato.

El Estatuto de los Trabajadores establece todos esos requisitos que comentas, y concretamente establece que el familiar ya sea por razones de edad, accidente, enfermedad o discapacidad NO pueda valerse por sí mismo. Como no indicas más información de...

Cuando un trabajador no puede volver a su puesto de trabajo por tener una incapacidad permanente, el sistema público valorará el grado de incapacidad y le concederá una pensión en función de su incapacidad. No le corresponde ningún tipo de...

NO se pueden tomar represalias contra un trabajador por haber presentado una demanda, aunque que NO puedan no quiere decir que no se haga con frecuencia... Respecto a la consulta que haces sobre si os pueden reducir el salario, poder pueden, aunque...

Puedes extinguir el contrato de trabajo de forma voluntaria cuando lo estimes oportuno (avisando con el preaviso correspondiente para evitar que te quiten nada de la liquidación), no obstante, si solicitas la baja voluntaria no podrás exigir ningún...

Los porcentajes generales ante la incapacidad temporal son: - Del 1r a 3r día de baja => no se cobra salario - Del 4º al 20 día de baja => se cobra el 60% de la base reguladora - A partir del 21º día de baja => se cobra el 75% de la base reguladora...

No le puedo indicar cuanto tiempo pasará hasta que la empresa o el administrador concursal le abonen lo que le adeuda, generalmente un administrador tarda unos 2-3 meses en generar un informe En principio además, los primeros en cobrar son los...