Anónimo
Represalias ante demanda SMAC
Esta semana tengo cita en el SMAC, tras decidirme a poner una demanda a la empresa por no pagarme 3 pagas del 2013, retrasos reiterados en el pago de nóminas, reclamación de los incrementos de cantidades según las tablas salariales y solicitar la extinción de contrato.
La empresa a fecha de hoy no me ha hecho ningún comentario al respecto pero dicen que en esta semana se va a hacer una reunión con los 4 empleados que somos porque va a ver cambios importantes....Intuyo que van a bajarme el sueldo o despedirme.
Mi pregunta es ¿pueden tomar ese tipo de represalias por haberles demandado?
es decir, ¿pueden bajarme el sueldo a mi sola? O ¿si alegan problemas económicos y se lo bajan también a los compañeros quedaría exenta por estar en trámites de juicio?
Espero su contestación lo antes posible, tengo que estar preparada para lo que se me avecina...Un saludo y muchas gracias.
1 respuesta
NO se pueden tomar represalias contra un trabajador por haber presentado una demanda, aunque que NO puedan no quiere decir que no se haga con frecuencia...
Respecto a la consulta que haces sobre si os pueden reducir el salario, poder pueden, aunque deberán tener una motivación (bien fundamentada) técnica, económica, de producción o organizativa para reducir el salario, además deberán hacerlo mediante el art. 41 del ET sobre la modificación sustancial de las condiciones de trabajo, y esto puede ser individual o colectivo.
Por supuesto, en el caso de no estar de acuerdo con una reducción de salario por las causas que alegue la empresa, el trabajador podrá reclamar judicialmente.