primilia

Está usted mezclando conceptos... Una cosa es la actividad económica a la que se dedica la empresa y otra muy distinta es el Convenio Colectivo al que está acogida la empresa. Para saber el Convenio Colectivo debe mirar el contrato de trabajo.

¿Ha trabajado alguna vez en su vida laboral aparte de los 4 años y 3 meses como autónoma?

Este es muy habitual, aunque lo más normal es que la empresa y el trabajador pacten una pequeña indemnización. En estos momentos, los despidos exprés deben pasar por conciliación para estar exentos de irpf (aunque este tema está cambiando). Como...

Cuando termine el contrato de 10 meses, usted podrá optar por reanudar la prestación por el tiempo que restase y por la misma cantidad, o bien escoger el nuevo periodo que se ha generado con el contrato de 10 meses. En ningún caso se acumulará la...

Puede usted solicitar una reducción de jornada por cuidado de un menor de 12 años, al solicitar esta reducción será usted la que decida la jornada semanal (entre 1/2 y 1/8 de la jornada actual), el periodo en que quiere disfrutarlo (máximo hasta que...

¿La tarea que le ha encomendado su jefe tendrá que realizarla de forma continua en el tiempo o es sólo un caso puntual?

Si la empresa tiene un Convenio Colectivo propio entiendo que éste ha sido negociado con los representantes de los trabajadores, porqué en caso contrario no puede ser un convenio colectivo. ¿Actualmente hay representación de los trabajadores en su...

El extracto que me ha copiado hace referencia a la excedencia prevista en el art. 46.3 y no es aplicable para la excedencia voluntaria, es para la excedencias por cuidado de un menor de 3 años. Si usted solicita una excedencia voluntaria por motivos...

La empresa no puede negarle la reducción de jornada, la trabajadora debe solicitar la reducción mediante escrito con una antelación mínima de 15 días, indicando el periodo en que desea disfrutarla (además podrá ampliarla hasta que el menor tenga 12...

No es normal que su salario base se vea reducido, aunque lo realmente importante es que sus bases de cotización no se hayan visto alteradas ni reducidas. Vuelva a comentar el tema con el empresario y asegúrese de que el salario base que le aparece en...