primilia

De entrada no, no pueden obligarle. Las horas extras son VOLUNTARIAS y en ningún caso pueden ser obligatorias para el trabajador, cosa distinta es que usted tenga que hacer un número de horas anuales (por ejemplo 1.700 horas) y la empresa las...

La empresa que le contrata puede hacer una especie de subrogación de derechos laborales para con usted. Básicamente se trata de un documento en el que se subroga, o bien se puede incluir una clausula en el contrato de trabajo en el que le reconozcan...

Este tema es complejo como para analizar al detalle aquí. Otras personas se están viendo afectadas por el mismo "criterio" de la administración, han presentado recursos y la administración la ha ido denegando, parece ser que más de uno lo llevará...

¿Qué tipo de contrato tenía usted? ¿Temporal, obra y servicio, circunstancias de la producción, fijo-discontinuo...?

En principio no. Mientras dure la excedencia voluntaria usted se encuentra en una situación de alta asimilada, puede apuntarse al servicio de ocupación en búsqueda de un trabajo, lo que no tengo tan claro es que tenga derecho a la realización de...

Para solicitar la baja por riesgo de embarazo, tiene que solicitar la documentación a la empresa, rellenarla y enviarla a la mutua, además el empresario deberá comunicar a la mutua la imposibilidad de re-ubicarla en otro sitio que no comporte el...

¿Tiene usted una nómina mensual o diaria?

Este caso es un tanto complejo, puesto que la movilidad geográfica debe comportar el cambio de residencia del trabajador, y tengo mis dudas de que 30 km impliquen cambio de residencia para el trabajador, puesto que tampoco me parece una distancia...

No podrá ser contratada mientras dure la baja por maternidad y esté cobrando la prestación por maternidad (16 semanas, si es que las va a disfrutar usted toda). En el permiso por lactancia y vacaciones sí podrá ser contratada (aunque asegúrese muy...

Para poder jubilarse tendrá que cumplir dos carencias: - Carencia genérica => tener 15 años cotizados en toda la vida laboral. - Carencia específica => que al menos 2 años cotizados estén dentro de los últimos 15 años inmediatamente anteriores al...