pakko8888

coachempleo respondió: Lo primero que debes hacer es conocer con exactitud cuantos días te corresponden de 2013. Eso te lo debería decir la empresa. Para disfrutarlos, normalmente, los convenios colectivos dejan margen de los 2 - 3 primeros meses del siguiente año así que...

JOSÉ ANTONIO SORIANO COLLADO respondió: En primer lugar decirte que es obligación de la empresa facilitar el mod. 145, y que cuando el trabajador lo cumplimenta, lo debe hacer por duplicado, con el fin de que una copia con la firma de la empresa le sea facilitada. Para posibles...

fiscala respondió: Puede conllevar una sanción. Sin embargo, basta con darse de alta en el IAE en esa actividad también, sin que ello supongo ningún coste adicional.

fiscala respondió: Siento decirte que deberás declarar. El límite de los 22.000 € es si obtienes rendimientos exclusivamente del trabajo pero en tu caso obtienes también rendimientos del capital. En tu caso, obtienes ingresos por diversas fuentes y podrías no tener que...

Daniel Guerrero respondió: Si habéis denunciado la construcción de unos elementos constructivos fuera de normativa urbanística, el deber de retirarlos es de cada uno que lo haya construido. Es como el caso de los aparatos de aire acondicionado que se colocan en la fachada de...

Optimizo Administracion de fincas respondió: Perfectamente podría llegar hasta 15 años pero les aconsejo que no dejen pasar mas tiempo para realizarla, si están en Madrid podemos realizarles toda la gestión, del procedimiento monitorio, los gastos de la misma finalmente los tiene que pagar el...