nuriai

Perdona, no me dices de que provincia se trata y hay convenios de comercio por cada una de las 51... de todas formas si vas a avisar mañana es porque no tienes más opción, o eso entiendo. Si me dices la provincia te diré si tiene derecho a...

Lo que has firmado en tu contrato es una cláusula de permanencia y te compromete a trabajar para un empresario durante cierto tiempo (en este caso 1 año), para realizar un trabajo especifico por haber recibido una especialización profesional con...

Efectivamente se equivocaron en cuanto a la prestación por desempleo ya que a efectos de calculo de la indemnización por despido efectivamente es considerando el contrato a jornada completa y en base al cual se tendrá que calcular la indemnización,...

Independientemente de que ya no estés trabajando en una empresa, tienes derecho de reclamar las cantidades que te deben durante los 12 meses anteriores a la demanda, así pues también puedes reclamarlo una vez finalizado el contrato, o si la deuda ya...

Por lo que dices no trabajáis los festivos ¿no? Si es así, para calcular la jornada anual, cogéis el calendario laboral de la localidad en la que se encuentra el centro de trabajo (calendario donde aparecen las fiestas nacionales, provinciales y...

No se pueden escudar en que te contrataron con la condición de que hicieras cualquier tipo de actividad porque, aunque es practica habitual, legalmente no tiene ningún sentido y no pueden defenderlo en un juicio. También esta claro que en las...

Igualmente puedes interponer una demanda por despido, pero la elección entre indemnización y readmisión la tiene la empresa.

Lo que has presentado es una demanda por despido (que difícilmente sera nulo, sino más bien improcedente), y lo que tienes que presentar ahora es otra demanda pero por reclamación de cantidades.

No puede obligarte a aceptar una situación que modifica sustancialmente lo pactado en contrato, salvo que la empresa se declare formalmente en crisis y se adopte como solución pactada con los representantes de los trabajadores la reducción de jornada...

Si no vas a ser contratada por nadie (persona física o jurídica), y por tanto te tienes que dar de alta en el régimen de trabajadores autónomos, ¿no puede existir nomina?