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pochete80 respondió: Haber, no soy sindicalista, pero sí tengo algunas ideas fundamentales claras: - Fechas de las vacaciones se eligen al 50% entre el trabajador y la empresa, ninguno de los dos puede negarse, pero sí ceder, es decir, la empresa puede cederte si quiere...

joseaf2 respondió: Lo primero es que para comparar nóminas jamás hay que mirar el neto, sino el bruto. Incluso mejor que el bruto hay que mirar la base reguladora, que es lo que estás cotizando realmente a la SS. Todo en importes anuales, no mensuales, por el problema...

charly2000 respondió: Lamento el retraso, no hay plazo establecido de ingreso, pero la ley dice que el plazo máximo para reclamar el salario o la indemnización es de 1 año desde el devengo (es decir cuando nace el derecho).

lagm respondió: Ne México no hay ese tipo de beneficio fiscal. Puedo decirle que sí, es legal que le suban el ipc porque es razonable debido a los costos de la vida. Puede usted negociar pues simplemente quienes tienen el problema legal son los arrendadores. El...

lagm respondió: Si la legislación así lo señala y la información que usted ha leído es de una fuente confiable, no, no puede. Si dice con claridad que se tome en cuenta esa fecha, no puede hacerse nada. Buena suerte. Cualquier duda o pregunta relacionada, permítame...

nuriai respondió: Perdona, no me dices de que provincia se trata y hay convenios de comercio por cada una de las 51... de todas formas si vas a avisar mañana es porque no tienes más opción, o eso entiendo. Si me dices la provincia te diré si tiene derecho a...

alain_gm respondió: Si estas contratada con un contrato a tiempo parcial tendrás en este marcado el nº de horas or la que se te contrata todo lo que se salga de eso sería debería considerrse como extra. Te recomiendo visites esta dirección:...

ahleal respondió: Siempre que preavises con antelación, y en el contrato se haya establecido que el contrato es por años, prorrogable también por año, pero con el mínimo de cinco años, puedes irte cuando quieras. Si quieres irte en octubre, enviale un burofax con...