mla2712

Veamos como lo explico de manera fina Tu no eres quien decide si indemnización o reicorporacion es la empresa el juez en un juicio lo que dice es que o te reicorpora al trabajo o readmite en la empresa o te indeniza por despido improcedente, is la...

com opoder puedes, pero al ser un contrato eventual tienes que barajar las consecuencias que te pueda ocasionar .y después dependerá del juez bien venido al mercado laboral, dado que la mayoría tenemos un contrato que figura el trabajo o labor a...

Bueno lo primero hay que ver el convenio de tu secor en tu comunidad, y certificar que como es tu suegra tienes derecho a los dos días contemplados para estas eventualidades ya que teóricamente quien tendría derecho a esto seria tu mujer como...

Posiblemente, pero tendrás que ver tu contrato del corte ingles, ahí te pondrá los términos del contrato y de exclusividad o no . pero me extraña que no tenga cubierto que no puedas trabajar en el mismo sector yo tendría mucho cuidado con esto y lo...

Primero denunciarlo en inspección de trabajo Me da la impresión de que lo que le pedís es los papeles para ir al paro, y eso no le interesa os tendría que pagar lo que os adeuda y la indemnización, seguro que is lo pedís par iros os lo dan enseguida,...

Tienes que ver el convenio a que perteneces allí te dice los días y las causas por ls cuales puedes disponer . Creo pero no estoy seguro que con solictarlo a la empresa y presentar la docuemtnacion del medico seria suficiente

Creo que si que tendrás que ir a conciliación, te pagara el fogasa y con los papeles tienes que ir al inem e inscribirte en el paro .y esperar aque te contrate la empresa neuva

Creo que tienes que solicitar el ingreso la empresa te dirá que no tiene un puesto para ti y que cuando lo tenga seras avisada ., De todas formas consulta a un abogado, hay algunos casos en que la empresa esta obligada a uguardarte el puesto de...

Tienes muchas preguntas En mi opinión si tienes derecho a cobrar las vaciones y lo que se te adeuda con anteriorida. La indenizacion serapro menos dias al estar en un ERE pero lo que se te debe deberias cobrarlo todo, no se si te pagara el fondo...

Si entregste el parte de baja el 28 no creo que pueda hacerlo, pero puedes ir a un asesor laboral de un sindicato y ver lo que marca la ley, aunque no estés afiliado creo que te atenderán igual .