mario rodriguez AED

Puedes estar toda la vida, no hay obligatoriedad de hacerte fijo continuo, ya te lo digo yo que mi mujer lleva 12 años de fija discontinua. Pero ella trabaj en un hotel que cierra 4 meses al año, es impepinable ser discontinua, Habría que ver tus...

Siento decirte que no. El art.37 del ET, estipula " 3. El trabajador, previo aviso y justificación, podrá ausentarse del trabajo, con derecho a remuneración, por alguno de los motivos y por el tiempo siguiente:" b) Dos días por el nacimiento de hijo...

En primer lugar no se en que ciudad vives, pero hasta ahora, todos los convenios colectivos provinciales de hostelería que conozco, y no son pocos, se estipula 8h diarias y 2 días libres. Con lo que empezamos mal, ya que no están respetando el...

Totalmente ilegal. Si el titular del préstamo, o sea tu hijo, no atiende el pago de los recibos, se lo deben comunicar a él por escrito, apremiando a poner las cuentas al día. Si no lo hiciese, entonces se lo comunicarían a usted, advirtiendo que si...

No te afecta en nada. La prestación por baja maternal es el 100% de la base de cotización del mes anterior a la baja.

La baja por maternidad se coge el mismo día de dar a luz, son 16 semanas y los requisitos para cobrar la prestación y el modo de solicitarlo te lo dejo aquí :...

Siento decirte que si es legal y que no te tienen que notificar preaviso de no renovación. Articulo 49 del Estatuto de los Trabajadores, dice así : "Si el contrato de trabajo de duración determinada es superior a un año, la parte del contrato que...

Tu caso viene derivado de la polémica del algo que no estaba regulado y ahora a saltado a la palestra. Todo se basa en jurisprudencia, y qui´zas te veas en el caso de acudir al Juzgadod e lo Social a resolverlo si la empresa sigue en sus treces. El...

Pues si, si no vas a pasar hambre debes dejarlo. Las empleadas de hogar hace tiempo que están reguladas trabajadoras de hogar tienen su salario estipulado, vacaciones, y alta en la ss. Ss. No permitas que te esclavicen.

puedes hacerlo a través de esta web http://www.empleo.gob.es/es/sede_electronica_menu/index.htm pero debes tener NIDe electrónico, Otra forma de hacerlo si no lo tienes es presencial, pero no tienes porque ser tu, un amigo o familiar puede hacerlo...