María Josefa M.

En primer lugar habría que saber en qué sentido y con que obligaciones la segunda empresa sucedio a la otra. Podría o no haber alguna clausula donde la empresa que prosigue la actividad se hiciera o no cargo de las responsabilidades de la anterior....

Si cumples 25 años de edad, por ejemplo, en el mes de Marzo no te quitan la pensión nada más cumplir la edad, sino que toman como referencia el comienzo del curso estudiantil. Normalmente, el curso suele empezar en septiembre. Asi que, dejan correr...

Creo están actuando ilegalmente. Deberías comenzar por reclamar el pago de las horas que haces de más -como horas extras-. Para reclamar cantidades hay un año de plazo (si caduca ya no se puede reclamar). Además, deberías exponer el asunto en la...

Si Vd. ya está de vacaciones no la pueden obligar a dejar sus vacaciones (eso es arbitrario e ilegal, aparte, los daños incluso economicos que pueden generarle en caso de que tenga viajes y alojamientos, etc. pagados o contratados). Y lo mismo si ya...

¿Han pagado alguna vez el impuesto de contribución urbana -ahora llamado IBI-?. Lo digo porque, si lo han pagado o van al catastro y lo pagan, es posible que pudieran reclamar la propiedad dado que han estado Vd. allí viviendo por mucho tiempo y...

En otros lugares no se, pero en España. Los herederos legítimos son los hijos del fallecido y, caso de faltar los hijos, serían los hijos de sus hijos. Si se trata de abuelos maternos, al estar fallecida su madre, a Vd. le correspondería la parte de...

Toda vez casada, si en su cuenta bancaria figura él como titular junto con Vd., en caso de embargarle, si podrían embargar parte de la cuenta. Los bancos no se paran a analizar ni a explicar, simplemente se limitan a aplicar la retención ordenada por...

Poder hacerlo, si que puede. La cosa es que, si en la póliza no le declara a Vd. como conductor -aunque sea ocasional, que pagaría algo más por el seguro (por si tuviera un accidente, que lo cubriera la póliza, al estar contemplado en la misma que...

Antes me gustaría saber qué tipo de contrato tienen y cuantos empleados tiene esa Empresa (si es una empresa pequeña con pocos empleados o grande con muchos). No obstante, un poco a ciegas por no disponer de más datos, creo que si podrían exigir les...

Las pagas extras deben abonarse antes del 30 de Junio, la de Verano y, antes del 20 de Diciembre la de Navidad. Creo eso viene contemplado en el Convenio. Si resulta que tan sólo lleva unos meses contratado y no le corresponde entera, puede hacer el...