manucris

Si la jornada que te quieres reducir esta dentro de tu jornada ordinaria(y entiendo que la que has dicho si)no te lo pueden negar. En caso de que te lo nieguen deberás demandar para que te la conceda un juez. Por seguridad jurídica yo siempre...

Tienes derecho a disfrutar los días de vacaciones del año pasado en este. Lo que tendrás que negociar con la empresa si te permite acumularlos ya que han de ser de mutuo acuerdo(salvo que el convenio diga que se pueden disfrutar a continuación de la...

Si trabajas de lunes a viernes el fin de semana es descanso retribuido. Esto lo podrás ver en tu nomina seguramente te paguen por días reales del mes. Tu tienes que cobrar cada mes todos los conceptos que marque el convenio, salario base, pluses,...

Las horas que se realizan por encima de las que marca el convenio o se pagan o se da descanso equivalente y ademas solo se pueden hacer 80 al año. Si nada de esto ocurre se le comunica al "negrero" que no se esta dispuesto a hacer más, pues ademas...

Formule la pregunta en la categoría de herencias. Esta es de derecho laboral. Te lo digo por que normalmente los expertos miran las preguntas partiendo de las categorías y pudiera ser que ningún experto la respondiera. Ve a categorías y formule la...

Resumiendo te puedo decir que se trata de la excedencia por cuidado de hijo. Se puede disfrutar hasta los 3 años de la edad del niño, incluso de manera fraccionada. La reserva del puesto de trabajo es solo el primer año de excedencia. A partir del...

Se cuentan en días naturales. Obviamente.

Tu contrato dura lo que dure la excedencia de la trabajadora sustituida. Tanto si te finalizan antes como después se trataría de un despido. ESto equivaldría a una indemnización de 45 dias/año.Cuando llegue el momento buscate asesoría profesional...

Equivale a una baja voluntaria por lo que no te corresponde ninguna indemnización.

La realidad es la que diga el convenio que para eso esta. Especialmente para que la empresa lo cumpla. Lo conveniente de cara al juicio es que te traslades y reclames antes de 20 días desde que se produce el cambio. Pero es que ademas si te trasladan...