manu2403

Si bien entiendo que el único problema que podría derivarse de hacer lo que dices es que pudieras llegar a perder la prestación de todos los días que transcurran entre la finalización de tu contrato y la solicitud de la reanudación de la prestación,...

Entiendo que si dicho curso se realizó fuera de tu horario laboral deberían dártelo en cualquiera de los dos sitios: bien en tu empresa bien en FREMAP. Así pues yo procedería a solicitarlo por escrito y cuidando de quedarte con una copia firmada,...

Gemaml lo que no debes firmar es una baja voluntaria o cualquier tipo de recibo como que has recibido un dinero que no has recibido pues en el primer caso no cobraras indemnización ni paro y en el segundo podrían llegar a quitarte la prestación de...

Entiendo que lo único que pretende la Mutua es quitarte de en medio ante el incremente de costes que para ellos supone tu baja por lo que creo que lo mejor es que en un plazo de 4 días desde el alta solicites la revisión del alta médica en el INSS....

Si bien el art. 37.4 del Estatuto de los Trabajadores no establece de que forma podrá la madre renunciar al permiso de lactancia a favor del padre entiendo que sería aplicable lo que se dice en el art. 48 de dicho texto legal sobre la licencia de...

En principio la costumbre es que la reducción se haga con carácter diario o semanal, si bien, como el art. 37.5 del Estatuto de los trabajadores, que es el que regula dicha reducción, no parece oponer nada a que se haga con carácter anual entiendo...

En caso de que te den el alta y no estés de acuerdo con la misma puedes hacer varias cosas: En primer lugar tendrías que presentar una reclamación previa ante el INSS por el alta indebida para lo que tienes un plazo de 30 días y si el INSS...

No no los recuperarías. De cualquier forma en caso de que se acabara tu tiempo de paro y siguieras en situación de baja, seguirías cobrando de la Mutua hasta tu alta. Te envío la dirección de mi blog donde podrás encontrar más información relacionada...

Por supuesto que podrías reclamar tu categoría profesional si puedes demostrar que desde 2006 llevas haciendo de responsable de un call center. Tal y como dice el art. 39.4 del Estatuto de los Trabajadores: Si como consecuencia de la movilidad...

Efectivamente benito si llevas 31 años de vida laboral te correspondería un 92 %de la base reguladora como pensión de jubilación y si en tu convenio se establece la jubilación obligatoria para los mayores de 65 años con el 100% de la base reguladora,...